公司有權利扣員工工資嗎
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公司有權利扣員工工資，如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
公司有權利代扣員工工資，不得克扣勞動者工資。用人單位可以代扣代繳勞動者的個人所得稅；可以代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；可以代扣法院判決、裁定中撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。
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公司有權利扣押員工工資嗎在法律允許的情況下公司可以代扣勞動者工資。一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，否則就是違背了勞動法的相關規(guī)定。在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因為員工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟損失；其他合法代扣情況。
2020.08.12 581 -
公司有沒有權利扣員工工資公司有權利扣員工工資，如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，
2020.07.29 234 -
公司是否有權利扣員工工資公司有權利扣員工工資，如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，
2020.03.17 193
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公司有權利扣除員工工資嗎
法律對勞動者的工資有著嚴格的保護，公司不能隨意扣減。請問您是否還有繼續(xù)任職的意愿？是否繳納了社保？公司這樣的扣款行為持續(xù)了多長時間？這些問題是比較重要的，直接影響到我的判斷，現(xiàn)在不能說立馬就能給你一個
2022-03-20 15,340 -
員工克X員工工資，公司有權利扣工資嗎
1、公司無權扣除員工當月的全部工資； 2、即使員工的行為給公司造成損失，公司也只能根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定的原則扣工資。
2022-08-03 15,340 -
公司有權利隨便扣員工工資嗎
1、公司無權扣除員工當月的全部工資； 2、即使員工的行為給公司造成損失，公司也只能根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定的原則扣工資。
2022-07-21 15,340 -
員工欠薪扣工資公司有權利克扣嗎
無權，屬于違法，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)
2022-03-27 15,340
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00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當進行調查，查證屬實的，應當責令用人單位足額支付工
6,381 2022.04.17 -
01:11
員工有權利拒絕加班嗎員工是否有權利拒絕加班，應當根據(jù)實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當?shù)?，員工有權利進行拒絕，要求加班的理由是正當?shù)?，員工無權拒絕，必須按照相關規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應的工資報酬。法律對正當?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11
