阜陽市合肥產(chǎn)假和陪產(chǎn)假相差多少天
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產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵： (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天； (二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假是158天。根據(jù)相關規(guī)定如下： (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天 (二)男方享受十天護理假妻異地生活的，護理假為二十天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 實踐中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應當支付工資報酬。法律上并沒有對陪產(chǎn)假進行明確規(guī)定。
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新鄉(xiāng)市原陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。根據(jù)規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，增加產(chǎn)假三個月。
2020.01.26 210 -
南平市建陽區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天產(chǎn)假最多可休180天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。陪產(chǎn)假15天。
2020.12.07 314 -
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合肥市阜陽區(qū)產(chǎn)假多少天合肥市阜陽區(qū)產(chǎn)假的安排
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應給予以下報酬：（1）女性在享受國家
2021-10-18 15,340 -
河南省新鄉(xiāng)市原陽縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假相差多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
2022-11-30 15,340 -
合肥市長豐縣產(chǎn)假和陪產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2022-11-30 15,340 -
合肥陪產(chǎn)假多少天合肥合肥產(chǎn)假
1.產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。 2.《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵： (一)女
2022-11-20 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
