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工傷的工傷鑒定時(shí)間到什么時(shí)候?

2022-07-01 14:19

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專業(yè)分析:

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況鑒定須在傷情穩(wěn)定之后再去做比較好。一般情況下是工傷認(rèn)定后就可以做了,但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和康復(fù)情況作出的,及時(shí)傷殘鑒定有利于固定證據(jù)并獲得相應(yīng)的賠償。當(dāng)然,法律并沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做,但一般應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做比較好。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定最佳時(shí)間是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

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  • 工傷什么時(shí)候鑒定?
    工傷什么時(shí)候鑒定?

    勞動(dòng)者因工遭受傷害后,用人單位應(yīng)自受傷之日起,或者職業(yè)病被確診之日起一個(gè)月內(nèi),或者勞動(dòng)者自己在一年內(nèi)向所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén),申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

    2020.06.01 186
  • 申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候
    申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候

    申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒

    2020.12.27 232
  • 工傷鑒定的時(shí)間一般是什么時(shí)候?
    工傷鑒定的時(shí)間一般是什么時(shí)候?

    工傷等級(jí)鑒定時(shí)間,通常設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

    2020.03.11 194
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  • 工傷鑒定時(shí)間,工傷鑒定什么時(shí)候

    1、已經(jīng)工傷認(rèn)定,還沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定的,正常情況下,仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期,一般在勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)侯,會(huì)寫(xiě)在鑒定報(bào)告上面的。 2、地方停工留薪的目錄只是一個(gè)參考時(shí)間,原則上不能超過(guò)那個(gè)規(guī)定的范圍

    2022-03-30 15,340
  • 工傷鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是什么

    申請(qǐng)工傷鑒定 1、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提

    2022-03-17 15,340
  • 工傷傷殘鑒定鑒定時(shí)間是什么時(shí)候?

    工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間法律并沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做,一般在工傷認(rèn)定后就可以做。但是如果勞動(dòng)者或者用人單位有一方不服或者申明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,需要60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如

    2022-06-04 15,340
  • 工傷傷殘鑒定鑒定時(shí)間是什么時(shí)候

    工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間法律并沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做,一般在工傷認(rèn)定后就可以做。但是如果勞動(dòng)者或者用人單位有一方不服或者申明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,需要60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如

    2022-06-07 15,340
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    工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生

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    工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人; 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)

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    傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)

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