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在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別,法律有哪些規(guī)定

2023-06-15 17:32

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專業(yè)分析:

在社區(qū)交社保和公司交社保的區(qū)別: 1、單位給交的職工社保包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險失業(yè)保險;而在社區(qū)交的居民社保只包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 2、單位給交的城鎮(zhèn)職工社保的,女性在50歲退休,而社區(qū)交的城鄉(xiāng)居民社保的女性是55歲退休。 3、單位繳納的是職工社保,而社區(qū)繳納的是城鄉(xiāng)居民社保。

法律依據(jù):

《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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個人交社保和公司交社保的區(qū)別主要有: 1、付款性質(zhì)不同,單位支付社保是強制性的,只要勞動者在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰,而個人社保是自愿的; 2、保險的范圍的不同,公司交社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險,個人只能繳納基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險; 3、繳費的比例不同,公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的,但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔的,而個人交社保的部分占一般工資的百分之十。

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