其實在現(xiàn)實生活中，能夠把一個公司經(jīng)營的很好井井有條，也是非常不容易的。不過對于一些初期創(chuàng)業(yè)的公司來說，即使摸索不出來其中的規(guī)律，也可以按照我國公司法當(dāng)中的規(guī)定來進(jìn)行管理，下面小編就詳細(xì)為大家介紹一下，中華人民共和國公司法監(jiān)事的規(guī)定是啥的問題。 中華人民共和國公司法監(jiān)事的規(guī)定是啥? 公司法關(guān)于監(jiān)事會方面的規(guī)定 第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十二條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第五十三條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財務(wù); （二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議; （三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正; （四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議; （五）向股東會會議提出提案; （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十四條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。第五十五條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第五十六條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔(dān)。以上就是關(guān)于，中華人民共和國公司法監(jiān)事的規(guī)定是啥的詳細(xì)介紹。我們可以看出在我國的公司法當(dāng)中，要求有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事，設(shè)置一至兩名監(jiān)事，并且在公司法當(dāng)中對公司監(jiān)事的職責(zé)和權(quán)力，以及產(chǎn)生的模式和任期等都有著詳細(xì)的規(guī)定。公司要想經(jīng)營得井井有條的話，需要參照公司法當(dāng)中的一些規(guī)定來進(jìn)行管理。