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工傷保險賠償與侵權(quán)責(zé)任賠償可以同時進(jìn)行嗎

2022-08-30 10:24

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專業(yè)分析:

從法理角度來看,工傷保險賠償和人身損害賠償,均屬損失填補性質(zhì),在用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害情況下,不加限制地允許受害人獲得“雙賠”,明顯存在所獲賠償超過損失范圍的可能。受害人的醫(yī)療費等現(xiàn)實支出,“支出一份、獲賠兩份”顯屬不當(dāng)?shù)美?/a>。針對這一問題,有些地方高院通過會議紀(jì)要的形式作出擴大解釋,規(guī)定:對于醫(yī)療費、交通費等有單據(jù)可查的費用,只能獲賠一次。司法實踐中,個別法官還會支持未報銷的剩余部分。對于人身損害賠償金、精神損害撫慰金等(在工傷過程中叫一次性工傷補助金、一次性就業(yè)補助金等)按照傷殘級別給付的,法院一般支持要兩份。這一觀點為以后的法律修訂所支持。2010年頒行的《社會保險法》第42條明確規(guī)定:由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在因第三人侵權(quán)造成的工傷的情況下,工傷賠償和侵權(quán)賠償可以同時共存。但侵權(quán)賠償已經(jīng)支付交通費、伙食費、住院費等重復(fù)費用的,應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償?shù)墓kU基金或者用人單位不需要再支付。先獲得工傷賠償待遇的,并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任,第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠付后能再進(jìn)行侵權(quán)賠償,但是對于醫(yī)藥費的部分,則只能獲得一份賠償,也就是如果工傷保險基金已經(jīng)依法支付了醫(yī)藥費的,那么侵權(quán)則無需再支付醫(yī)藥費給受害人,而是由工傷保險基金進(jìn)行追償。

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    2022-07-18 15,340
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