沒交社?？梢噪x職嗎？
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試用期沒買社保是可以隨時辭職的，在試用期之內(nèi)只要提前三天通知了用人單位就可以隨時的走人了，如果在辭職的過程中遇到有任何的阻礙那么自己可以向勞動部門舉報維護自己的利益。
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離職可以不交社保?勞動法沒有規(guī)定，員工15號前離職，公司可以不交社保。而且企業(yè)為職工繳納社會保險，是法定義務和責任，不繳納或者不足額繳納的，將會根據(jù)法律進行處罰。公司和員工社保繳納的相關法律規(guī)定應在《中華人民共和國社會保險法》中，勞動者15號前離職，公司可以
2020.07.14 517
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沒交社?？梢詮娦须x職嗎？
沒有交社?？梢詮娦须x職。勞動者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且要求用人單位支付其經(jīng)濟補償金。 (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未
2022-06-24 15,340 -
沒簽合同沒交社?？梢噪x職嗎
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-05-05 15,340 -
沒有簽合同沒有交社?？梢噪x職嗎?
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍
2022-04-28 15,340 -
沒有買社?？梢噪x職嗎
由于單位沒有繳社保您可以離職，勞動合同應當在用人單位與勞動者建立勞動關系同時簽訂，或自自用工之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，否則用人單位向勞動者支付二倍工資。由于沒有簽訂勞動合同，您可以主張11個月的
2022-03-30 15,340
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社?？]激活可以交社保嗎在社?？]激活可以交社保。社保繳納與社?？ㄓ袩o激活，沒有必然的關系。但因為社?？]有激活，打進去的錢不能使用，所以領到社?？ㄒ院?，應該及時到相對應的銀行網(wǎng)點進行激活，只有激活社?？?，平時買藥、掛號的時候才能使用社?？?。激活方式：參保人到人力
16,099 2022.05.11 -
00:56
職工社保中間斷交可以補交嗎職工社保中間斷交可以補交?？梢酝ㄟ^以下方式補交： 1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機構(gòu)，交一定的手續(xù)費和社保費用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補交社保；如果是職工的話，也可以去當?shù)?/p>
2,784 2022.07.02
