這里要區(qū)分幾種情況： 第一種情況是無(wú)償代駕：也就是無(wú)償提供幫助的情形，按幫工關(guān)系處理， 這種情況通常發(fā)生在親朋好友之間，在這種情況下，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第13條規(guī)定，如果出了交通事故，一般由車輛所有人或者接受幫助的一方負(fù)責(zé)，但當(dāng)代駕者存在故意或重大過(guò)失時(shí)，也會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。 第二種情況是雇人代駕：按雇傭關(guān)系處理 車主臨時(shí)花錢雇人代駕，雙方之間形成雇傭關(guān)系。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分一般由車主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過(guò)失致人損害,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第三種情況是公司代駕：按委托關(guān)系處理 車主事先和代駕公司簽訂代駕服務(wù)書面合同，雙方系委托合同關(guān)系。如果發(fā)生交通事故，首先由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，保險(xiǎn)不足以賠償?shù)?，賠償責(zé)任由代駕公司承擔(dān)。 第四種情況是酒店代駕：按消費(fèi)合同處理，這種代駕是消費(fèi)服務(wù)的一種延伸服務(wù)，責(zé)任首先由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，保險(xiǎn)不足以賠償?shù)?，賠償責(zé)任由酒店承擔(dān)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。