國企五險一金和私企五險一金的區(qū)別
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私企和國企交的五險一金都是一樣的。 一、不管私企還是國企，都要簽正式的勞動合同，簽完之后才會給你交五險一金。 二、國企的正式員工和合同工性質(zhì)：最主要就是看勞動關(guān)系的歸屬。所謂合同工，其實是勞務(wù)派遣制員工，他們不和企業(yè)直接建立勞動關(guān)系，而是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。正式工的話是直接和企業(yè)簽訂勞動合同，直接和企業(yè)建立用人關(guān)系。 三、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。
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私企五險一金和國企有啥區(qū)別？私企五險一金和國企沒有區(qū)別，五險指的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五種保險。一金指的是住房公積金。其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
2020.10.09 1,539 -
私企的五險一金和國企的五險一金一樣嗎？私企、國企五險一金都是一樣的，從用工之日簽訂勞動合同開始就會給勞動者交納五險一金。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。
2020.10.08 1,122 -
私企的五險一金和國企的五險一金一樣嗎私企和國企交的五險一金都是一樣的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
2020.12.09 521
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國企五險一金和私企的五險一金一樣嗎
私企和國企交的五險一金都是一樣的。一不管私企還是國企都要簽正式的勞動合同簽完之后才會給你交五險一金。二國企的正式員工和合同工性質(zhì)：最主要就是看勞動關(guān)系的歸屬。所謂合同工其實是勞務(wù)派遣制員工他們不和企業(yè)
2022-02-05 15,340 -
私企的五險一金和國企的五險一金一樣嗎
私企、國企五險一金都是一樣的，從用工之日簽訂勞動合同開始就會給勞動者交納五險一金。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會
2021-07-16 15,340 -
五險一金和五險一金的區(qū)別
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生
2022-01-25 15,340 -
五險一金和五險一金的區(qū)別？
不一樣。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和
2022-03-20 15,340
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私企必須交五險一金嗎私企必須交五險，一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五
4,193 2022.05.11 -
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五險一金和醫(yī)保有什么區(qū)別五險一金和醫(yī)保的區(qū)別如下： 第一、繳納費用不同：農(nóng)村醫(yī)保繳納的費用一年幾百元，而社保繳納費用一年幾千甚至上萬，相比之下農(nóng)村醫(yī)保的費用低很多； 第二、包含項目不同：農(nóng)村醫(yī)保只包含了醫(yī)保，但是社保除了包含醫(yī)保還包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險；
11,984 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。用人單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，未按照規(guī)定購買社會保險的，勞動行政部門
3,234 2022.05.11
