單位生病了，求補(bǔ)辦病假條，需要哪些證據(jù)？
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涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如：勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。 1、根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》：員工患病或非因工受傷的，單位應(yīng)當(dāng)給予醫(yī)療期。 2、根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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實(shí)際中，要請帶薪病假，應(yīng)根據(jù)用人單位的具體情況確定，但通常需要提供一些證明： 1、醫(yī)院出具的病假證明書。證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效； 2、請假條。或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。 職員上班請病假的，一般不能扣工資。用人單位在員工請病假時，應(yīng)以員工正常工作時間工資的60%至100%之間確定員工病假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，并且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。 4、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。 5、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
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醫(yī)院開了病假條單位不給假醫(yī)院開病假單公司不給請，屬于勞動爭議，可以通過以下方法解決：與公司協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起
2020.09.18 707 -
職工生病死亡,單位有哪些補(bǔ)助工傷喪葬費(fèi)為6個月當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，撫恤金:配偶每月為職工本人工資的40%，其他親屬30%。
2020.02.12 526
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單位要求補(bǔ)辦病假條，是否還需要向勞動局申請？需要哪些證據(jù)？答案
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如：勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。
2022-04-15 15,340 -
單位請病假需要病假條嗎
勞動者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診
2022-02-22 15,340 -
醫(yī)生病假的病假條都需要提供哪些證明
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如：請病假需要什么證明？提交用單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)（急診近）執(zhí)業(yè)醫(yī)師具病假條按用單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù) 《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》 第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施簽署關(guān)醫(yī)
2022-04-28 15,340 -
生病住院單位要求休假
1、如果醫(yī)院給你開了病假單，你提供病假單就可以請假休息了，單位要求的其他的材料沒有法律依據(jù)，你可以不用理睬。 2、你可以申請職業(yè)病鑒定，看是否是職業(yè)病，如果是職業(yè)病，可以申請工傷認(rèn)定，要求工傷賠償。
2022-01-12 15,340
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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病退需要什么條件病退需要的條件如下：養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。因病
5,081 2022.04.17 -
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假釋需要哪些條件依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，假釋條件如下：1、被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。2、如果有特殊情況，經(jīng)最
2,028 2022.04.17
