如何獲得加班結(jié)算申請(qǐng)
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沒加班申請(qǐng)不算加班是違法的。只要員工實(shí)實(shí)在在地加了班，就應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按照以下原則支付：1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
加班申請(qǐng)通常需要填寫《加班申請(qǐng)表》，主要包含內(nèi)容如下：申請(qǐng)人、工號(hào)、申請(qǐng)日期、所屬部門；申請(qǐng)加班的時(shí)間段（開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間），精確到小時(shí)分鐘；申請(qǐng)加班的合理原因（重點(diǎn)內(nèi)容，需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容）加班總共小時(shí)數(shù)量；直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批；交行政人事部考勤人員簽字，行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。
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沒有加班申請(qǐng)算加班嗎超過規(guī)定的八小時(shí)工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作的，就屬于加班的，沒有規(guī)定必須要加多長時(shí)間的?！秳趧?dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百
2020.11.21 398 -
沒有加班申請(qǐng)單算加班嗎沒有加班申請(qǐng)單，也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間，有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請(qǐng)登記手續(xù)。但即使公司有此
2020.01.15 345 -
沒有加班申請(qǐng)單算加班嗎沒有加班申請(qǐng)單，也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間，有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請(qǐng)登記手續(xù)。但即使公司有此
2021.12.11 2,071
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不得獲得加班費(fèi)如何處理
《工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有克扣職工工資等侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，
2022-04-25 15,340 -
加班申請(qǐng)結(jié)算規(guī)定
1,勞動(dòng)法第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小
2022-07-12 15,340 -
如何獲得加班費(fèi)的補(bǔ)償
一。不要主動(dòng)辭職．否則按法律規(guī)定，單位可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償． 二。加班費(fèi)按正常工作時(shí)間的工資為基數(shù)計(jì)算： 1、安排。延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬； 2、休息日安排。工作又不能安排補(bǔ)休
2022-12-25 15,340 -
加班如何申請(qǐng)
這個(gè)很簡(jiǎn)單，就如實(shí)寫就是了，因?yàn)楣ぷ餍枰缓笮枰影鄮滋臁?比如這樣吧。 加班申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因?yàn)橄轮芤灰ザ悇?wù)局去做匯報(bào)，所以想利用周末兩天時(shí)間來完善一下匯報(bào)材料。 XX部門
2022-08-11 15,340
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01:18
如何向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，企業(yè)法人沒辦法還清到期債務(wù)，并且資產(chǎn)不能夠清償全部債務(wù)或者明顯沒有清償能力的，可以向債務(wù)人當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)啟動(dòng)破產(chǎn)程序。 向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算，有兩種方式，一是企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)，二是債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)清算。 債權(quán)人或債務(wù)人向
3,444 2022.04.15 -
01:06
車禍?zhǔn)芎φ呷绾潍@得賠償車禍?zhǔn)芎φ哔r償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責(zé)任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認(rèn)定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達(dá)
1,637 2022.05.11 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15
