老公和小三懷孕三個月我可以要求賠償嗎
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懷孕三個月可以開除嗎不可以。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞
2020.11.07 479 -
老公出軌小三懷孕女方可以通過申請離婚的方式，對老公出軌小三懷孕的行為進行處理，但是女方不能僅憑男方的出軌行為而要求男方進行賠償。法律規(guī)定的可以請求損害賠償?shù)那樾沃饕校褐鼗樾袨?；與他人同居行為；實施家庭暴力行為；虐待或遺棄家庭成員或有其他重大過錯行為等。無
2021.04.12 155 -
老公和情人懷孕小三會坐牢嗎如果構(gòu)成了重婚罪，是要坐牢的。按照相關(guān)法律規(guī)定，如果夫妻中任何一方有了重婚的行為后，夫妻中的受害人不僅可以與對方離婚同時還可以向?qū)Ψ街鲝埦駬p害賠償?shù)?，如果說當(dāng)事人的重婚行為構(gòu)成犯罪情節(jié)后也是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的，當(dāng)其中任何一方不想辦理離婚時
2021.01.10 307
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我懷孕三個多月了可以把我老公取保候?qū)弳幔?/a>
案件一般屬于民事案件。構(gòu)成交通肇事罪才是刑事案件。的責(zé)任與賠償都是根據(jù)交警出具的責(zé)任認定書來承擔(dān)。事故責(zé)任由交警定責(zé)。事故責(zé)任對賠償?shù)挠绊懼陵P(guān)重要，經(jīng)常有人問交通事故中如果自己有責(zé)任，對賠償有多大影響
2022-09-14 15,340 -
我老婆懷孕三個月去辦準(zhǔn)生證可以嗎？
的辦理程序： 1、先到準(zhǔn)備給孩子上的父母其中一方的城市部門領(lǐng)取空白的《服務(wù)證》。同時，根據(jù)計劃生育部門的要求開始收集材料。 2、由女方派出所開具《初婚初育證明》。 3、雙方如果準(zhǔn)備在生育服務(wù)證上填寫工
2022-09-03 15,340 -
懷孕三個月可以被老板辭退嗎
看過你的描述，從法律角度來看，如果拿不出證據(jù)證明辭退的依據(jù)是合法的，那么公司的辭退行為就屬于違法解除勞動關(guān)系。作為勞動者，可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或者要求公司作出賠償。具體方案，可以和律師溝通后再作
2022-08-25 15,340 -
老公和外面小三生了小孩，但是小三是隱瞞著幾個月后說他懷孕了，這樣我可以告小三嗎
去法院起訴小三，需要帶起訴狀、原配的身份證、你老公贈給了小三3萬元的證據(jù)、借條等。如果那3萬有證據(jù)是贈與小三了、是你老公贈與的：可以主張無效收回，因為這是夫妻共同財產(chǎn)，他無權(quán)一人決定贈與外人。關(guān)于借條
2022-09-11 15,340
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01:04
小三和老公生了個孩子犯法嗎一般情況下小三和老公生了個孩子并不犯法，并沒有構(gòu)成刑事犯罪。一方有外遇這種情況更多的是違背了夫妻之間的忠實義務(wù)，會對夫妻以及家庭產(chǎn)生不利的影響。一方有外遇并且與外遇生了孩子，會對財產(chǎn)的分割以及子女的撫養(yǎng)權(quán)有不利的影響。但是并不一定構(gòu)成犯罪。
3,998 2022.04.15 -
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進行處理。勞動者確實存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經(jīng)濟補償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18 -
01:14
懷孕5個月離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定在女方懷孕期間離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,376 2021.04.25
