2017年，江蘇省溧水市雨花臺區(qū)產(chǎn)假是多少天，要多少天？
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正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩子，增加產(chǎn)假15天。懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，給予20～30天的產(chǎn)假3個月以上7個月以下的產(chǎn)假42天以上的產(chǎn)假90天。產(chǎn)假到期恢復(fù)工作時，允許有一到兩周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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江蘇省自2016年起生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，即在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假三十天，總共為128天。女職工產(chǎn)假期間的工資由生育津貼發(fā)放，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分是需企業(yè)補足的。
女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天。國家規(guī)定產(chǎn)假為女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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