高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)的條件
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高溫津貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動(dòng)者的津貼。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì) 《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》 安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào) 第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
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高溫補(bǔ)貼條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
我為公司***部門(mén)的員工，現(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。
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高溫補(bǔ)貼在哪里申請(qǐng)全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來(lái)制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的。截至目前，全國(guó)共有22個(gè)省份發(fā)放高溫津貼。從各省份發(fā)放高溫津貼的金額來(lái)看，其與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入成正比。
2020.11.26 655 -
高新補(bǔ)貼申請(qǐng)條件高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)需同時(shí)滿(mǎn)足以下八個(gè)條件： （一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上。 （二）企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。 （三）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核
2020.05.19 703 -
高溫補(bǔ)貼的條件是什么高溫補(bǔ)貼條件，工作場(chǎng)所溫度在33度以上，或者日最高氣溫在35度以上，露天工作的，應(yīng)當(dāng)依法享受高溫津貼，高溫期間單位應(yīng)當(dāng)縮短勞動(dòng)時(shí)間，但是不能扣除因?yàn)楦邷赝Ｖ构ぷ鞯墓べY，單位不得安排懷孕女職工在35度以上露天或33度以上室內(nèi)高溫環(huán)境下工作。
2020.11.09 361
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申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼條件
高溫工作是有高溫補(bǔ)貼的。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。您這邊給出的信息較
2022-02-20 15,340 -
高溫補(bǔ)貼的條件
高溫津貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動(dòng)者的津貼。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、
2022-04-24 15,340 -
高溫補(bǔ)貼條件
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和我區(qū)實(shí)際情況，享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素：一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不
2022-02-04 15,340 -
高溫補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)我是公司＊＊＊部門(mén)的員工，員工編號(hào)是＊＊＊＊＊?，F(xiàn)在夏天來(lái)了，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)布的《2007年186日關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》和廣東省六部委規(guī)定，在職職工夏季高溫
2021-10-28 15,340
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17 -
00:58
學(xué)生補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)學(xué)生補(bǔ)貼的申請(qǐng)如下： 1、想申請(qǐng)貧困補(bǔ)助，就需要先提出個(gè)人申請(qǐng)，貧困申請(qǐng)書(shū)，寫(xiě)清楚家庭貧困的原因，看看是否符合貧困補(bǔ)助條件； 2、申請(qǐng)的學(xué)生必須有戶(hù)口，提交個(gè)人戶(hù)口頁(yè)原件和復(fù)印件，有的地方還要求提交戶(hù)主的戶(hù)口頁(yè)； 3、提出申請(qǐng)后，班主任初步
6,527 2022.05.11
