手指受傷工傷應(yīng)該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
可申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費(fèi)用包括： (一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
上班時(shí)發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，由用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定后，職工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間職工的所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
手指受傷，首先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，這個(gè)情況下，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定以后，等傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，也就是進(jìn)行手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
手指受傷工傷怎么賠償手指受傷工傷理賠：由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等合理費(fèi)用；由用人單位按月支付職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇。
2020.11.27 286 -
計(jì)算工傷手指受傷賠償應(yīng)該多少錢手指受傷，首先要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，這個(gè)情況下，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定以后，等傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，也就是進(jìn)行手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。賠償?shù)姆秶?/p>
2020.05.19 283 -
手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯?wèn)題，要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門做一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別來(lái)進(jìn)行賠償。一般來(lái)說(shuō)除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別還是要應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，所獲得的
2022.12.14 4,068
-
手指受傷算工傷應(yīng)該怎么賠償?
A工傷處理流程即根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷維權(quán)所需要的法律程序。 首先、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定是對(duì)所發(fā)生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門來(lái)確定，一般為各地的人力資源和社會(huì)保
2022-07-24 15,340 -
手指受傷工傷該怎么賠償
手指在工作中受傷，應(yīng)是工傷，按國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例享受工傷保險(xiǎn)待遇。你們可以要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力程度鑒定（傷殘程度），最后，按等級(jí)享受工傷待遇。傷殘程度不同，其賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣。如果單
2022-05-06 15,340 -
工傷手指受傷該怎么賠償
找個(gè)好點(diǎn)的醫(yī)院拍片看看是否有其他損傷，至于是否能夠評(píng)定勞動(dòng)能力等級(jí)，要看最終治療和檢查的結(jié)論，可以暫時(shí)不協(xié)商賠償，先把傷醫(yī)好
2022-02-16 15,340 -
工傷手指受傷怎么賠償，工傷手指受傷
傷者可以要求用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷或者本人自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定之后，可以向社保局申請(qǐng)傷殘鑒定 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷
2022-03-29 15,340
-
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,677 2022.04.17 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對(duì)于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過(guò)退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
01:07
受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用，具體如下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,585 2022.05.11
