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自己從單位,可以要求單位給生活補助嗎?

2022-10-30 21:57

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2022-10-30回復(fù)

專業(yè)分析:

如果單位沒有簽訂書面的勞動合同,辦理社會保險的話,可以要求單位購買社會保險,給予經(jīng)濟補償及沒有簽訂書面勞動合同的雙倍的工資。

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孟金龍律師

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保密義務(wù)是無償?shù)?,而競業(yè)限制義務(wù)則是有償?shù)摹1C芰x務(wù)是法定義務(wù),勞動者不能因為履行保密義務(wù)而要求額外報酬1、用人單位即使在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系終止后,沒有向勞動者支付額外的經(jīng)濟補償,勞動者也應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。保密協(xié)議是否有補償機制須看合同的約定,如果約定有保密費用或補償條款則由屬于同時建立了補償機制,法律不限制。2、勞動者的競業(yè)限制義務(wù)涵蓋了勞動關(guān)系存續(xù)期間和勞動關(guān)系終止后。用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止后,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付。如果保密協(xié)議中植入了競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

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