社會保險費的檔次和對應(yīng)的繳費數(shù)額
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社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，工資 2200，繳納的基數(shù)可以是1320-6600。社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
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社會保險分幾個檔次繳費，怎么規(guī)定的分三個檔次，養(yǎng)老，工商，失業(yè)，生育繳納比例不變，主要是醫(yī)療保險來劃分，分為基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔；其繳費、待遇和適應(yīng)人群有所不同。 繳費區(qū)別：一檔的繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為8．2％；二檔繳費基數(shù)為上年度在崗職工月
2024.05.01 59 -
社保繳費檔次分為哪些檔次社保繳費檔次可分為： 1、最低檔40%； 2、一檔60%； 3、二檔80%； 4、三檔100%四個檔次。 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)
2022.03.29 2,847 -
社會保險單位繳費基數(shù)和個人繳費基數(shù)是如何定義的繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。對公司而言，繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數(shù)就是個人的月工資。社保經(jīng)辦機構(gòu)在核定參保單位（人）的繳費基數(shù)時，統(tǒng)一規(guī)定繳費基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60％-300％之間?！渡鐣?/p>
2023.02.18 56
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社會醫(yī)療保險的繳費數(shù)額和繳費年限
根據(jù)本市上一年度公布的社會平均工資，繳費標準分為六個等級，最低標準為社平工資的60%，最高標準為社平工資的300%。其中，養(yǎng)老保險繳納20元，醫(yī)療保險繳納10元。以最低標準為例，養(yǎng)老保險金的個人繳費金
2024-11-11 15,340 -
社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的金額是多少
按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下： 一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7706元。 二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年
2022-11-20 15,340 -
重慶社保繳費檔次
我市個體參保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療互助補充保險，繳費共分四個檔次，已于2015年6月作出調(diào)整，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納711.41元，60%一檔每月繳納890.41元，80%一檔每月
2022-03-11 15,340 -
社保最低檔次與最低繳費檔次的區(qū)別
社會保險等級分為3個等級60％、80％、100％，指上年社會平均工資支付基數(shù)，例如去年社會平均工資3000元，企業(yè)員工個人應(yīng)支付8％，即192元。等級越高，收入越多，收入越多，當(dāng)然收入的金額與社會保障
2021-10-25 15,340
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社保繳費基數(shù)3815是什么檔次社保繳費基數(shù)3815是最低檔次。一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資。依據(jù)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費。超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過
2,472 2022.05.13 -
01:16
成都市個人社保繳費檔次成都市個人社保繳費檔次如下：靈活就業(yè)人員可以參保的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險交費有8個檔次，根據(jù)四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定，2021年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的55%、6
4,527 2022.05.11 -
00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11
