在煤礦上班導(dǎo)致臉部被煤氣燒傷算工傷嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以通過(guò)工傷鑒定，鑒定工傷受傷等級(jí)，要求單位進(jìn)行工傷賠償。
-
上班在煤礦受了工傷怎么處理？1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全
2020.02.09 321 -
煤礦工傷工資怎么算煤礦工傷工資按照原來(lái)的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時(shí)把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請(qǐng)停工留薪期。在停工留薪期間，職工原來(lái)的工資福利待遇是不變的，由所在工廠按照每個(gè)月予以支付。對(duì)于停工留薪期間原來(lái)的
2022.04.16 1,707 -
煤礦工傷怎么算工資算煤礦工傷工資按照原來(lái)的待遇發(fā)放。在受到工傷之后，工傷職工或者是其親屬應(yīng)該及時(shí)把工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)所出具的診斷的證明提交到職工單位，申請(qǐng)停工留薪期。在停工留薪期間，職工原來(lái)的工資福利待遇是不變的，由所在工廠按照每個(gè)月予以支付。對(duì)于停工留薪期間原來(lái)的
2020.11.26 428
-
在煤礦上班十幾天算是工傷嗎
工傷賠償?shù)囊话銟?biāo)準(zhǔn)：（未夠傷殘等級(jí)也需要賠償，只是范圍的區(qū)別）1，補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼
2022-10-03 15,340 -
煤礦上班，夜里2點(diǎn)在煤井下受傷，被
首先，應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，先申請(qǐng)仲裁按工傷待遇要求賠償，然后，公司不能解除合同，違法解除的應(yīng)支付雙倍賠償金。
2022-10-23 15,340 -
因?yàn)槊簹庑孤F(xiàn)在導(dǎo)致煤氣中毒了，工傷煤氣中毒怎么賠償
1、醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工
2022-08-03 15,340 -
在煤礦上班手指被工傷怎么辦
5級(jí)或7級(jí)，賠償10或30多萬(wàn)企起。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平
2022-03-20 15,340
-
01:00
煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06
