勞動合同單方簽字是否有效
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單方當(dāng)事人在勞動合同上簽字的，合同暫時(shí)無效。勞動合同的主體是用人單位與勞動者，要在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后，共同簽字蓋章的，勞動合同一般才有效。
勞動合同單方簽字不生效，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
-
勞動合同單方簽字有效嗎勞動合同單方面簽字是屬于無效的。有相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立，所以勞動合同單方簽字的，合同是無效的，不符合法律規(guī)定的。
2021.04.27 254 -
-
勞動合同單方簽字生效嗎僅由單方在勞動合同上簽字的，不生效。用人單位與勞動者均在勞動合同文本上簽字或者蓋章才生效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面的勞動合同
2020.12.24 156
-
勞動合同單方面簽字是否有效？
無效。公司和員工簽訂的勞動合同如果是簽單方面簽訂的不合法，《勞動合同法》規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須是雙方協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！秳趧雍贤ā返谑鶙l
2022-07-01 15,340 -
勞動合同單方面簽字是否有效
1、無效。公司和員工簽訂的勞動合同如果是簽單方面簽訂的不合法，相關(guān)法律規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須是雙方協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 2、勞動合同由用人單位
2022-06-25 15,340 -
勞動合同是否單方面簽字即有效
無效。因?yàn)閯趧雍贤旧硎切枰p方協(xié)商一致，蓋章簽名的。如果本身就沒有簽字蓋章，那么就是屬于無效合同。我國合同法規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立?！秳趧雍贤ā返谑?/p>
2022-07-01 15,340 -
勞動合同單方面簽字是否生效
無效的。公司和員工簽訂的勞動合同如果是簽單方面簽訂的不合法，《勞動合同法》規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須是雙方協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》 第
2022-05-26 15,340
-
01:06
合同是否簽字即生效合同并非簽了字，就立即產(chǎn)生法律效力的。 但是，如果合同的當(dāng)事人已經(jīng)約定了合同生效的條件的話，那么在條件成就的時(shí)間，合同才會產(chǎn)生法律效力。 我國法律明確規(guī)定，按照法律規(guī)定而成立的合同，從成立的時(shí)候，開始生效。如果法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理批準(zhǔn)
1,058 2022.04.17 -
00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當(dāng)事人的簽字與合同當(dāng)事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01 -
01:17
代簽合同是否有效讓人代簽的合同是否有效，要根據(jù)具體情況而定： 1、若代簽人有代簽的權(quán)限，并且合同的內(nèi)容未超越代簽的權(quán)限，則屬于有效的行為； 2、若代簽人沒有代簽權(quán)限，但是形成了表見代理，也屬于有效的代簽行為； 3、如果代簽名的人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代
5,046 2022.10.03
