勞動(dòng)合同的形式有哪些？具體怎樣的？

合同形式具體是怎樣的
合同形式具體有書面形式、口頭形式和其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。

2021.01.13 123
勞動(dòng)合同的形式有哪些?
勞動(dòng)合同的形式主要有書面形式與口頭形式。其中口頭形式只適用于非全日制的用工形式。其他的用工形式，一律需要簽訂書面形式的勞動(dòng)合同，沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同，用人單位可能面臨賠償。

2020.12.20 137
合同變更的形式具體有哪些
合同變更的形式具體有： 1、協(xié)商變更合同。 2、法院或仲裁機(jī)關(guān)的裁決。

2021.03.13 145

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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的具體形式有哪些
現(xiàn)在這個(gè)解除勞動(dòng)合同的類型的，具體有《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除”;勞動(dòng)者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動(dòng)合同本身達(dá)成一致，還應(yīng)當(dāng)對(duì)一方或者雙方提出的解除勞動(dòng)合同

2022-08-02 15,340
勞動(dòng)合同的訂立形式具體包括哪些？
《勞動(dòng)合同法》第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)

2022-03-29 15,340
勞動(dòng)合同終止的具體情形具體有哪些
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五

2022-06-28 15,340
保證合同的形式具體有哪些
1、主從合同的形式主從合同的形式就是指，保證人與債權(quán)人訂立單獨(dú)的保證合同，作為主合同的從合同。這是建立保證法律關(guān)系的典型形式。 2、主從條款的形式就是保證人與債權(quán)人并不專門訂立一個(gè)單獨(dú)的保證合同，

2022-06-24 15,340

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01:17
合同違約責(zé)任的形式有哪些
我國(guó)合同法中規(guī)定了五種合同違約責(zé)任的形式，分別為： 1、繼續(xù)履行。即雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當(dāng)事人可以依法要求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任； 2、采取補(bǔ)救措施。雙方當(dāng)事人鑒定合同后，一方有違約行為，

1,671 2022.04.15
01:05
驅(qū)逐出境的具體方式有哪些
根據(jù)《刑法》關(guān)于驅(qū)逐出境的規(guī)定，針對(duì)在我國(guó)境內(nèi)，犯罪的無國(guó)籍人或者外國(guó)人，可以獨(dú)立適用或附加適用驅(qū)逐出境，強(qiáng)行要求犯罪分子離開中國(guó)境內(nèi)的一種刑罰。驅(qū)逐出境具體的方式有兩種： 1、獨(dú)立適用，獨(dú)立適用主要是針對(duì)一些犯罪情節(jié)比較輕的外國(guó)人或者無

885 2022.04.17
01:27
合同簽訂形式有哪些
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當(dāng)事人特別指明。口頭形式簽訂的合同常見于商店購(gòu)物時(shí)，買賣雙方以口頭的形式達(dá)成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡(jiǎn)化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對(duì)于不能即

3,428 2022.04.15