2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)年限津貼標(biāo)準(zhǔn)：1。服務(wù)年限津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整范圍是實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員的服務(wù)年限津貼標(biāo)準(zhǔn)為每年0．5元調(diào)整為1元。服務(wù)年限津貼按我的實(shí)際服務(wù)年限計(jì)算。3、已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡未辦理退休手續(xù)的，經(jīng)干部管理權(quán)限批準(zhǔn)繼續(xù)工作的，可以按照實(shí)際服務(wù)年限計(jì)算服務(wù)年限津貼；其余按照國(guó)家規(guī)定的退休年齡計(jì)算服務(wù)年限津貼。4、相應(yīng)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇的具體方法是：參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實(shí)際服務(wù)年限和調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原服務(wù)年限津貼金額，納入退休費(fèi)基數(shù)。未參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實(shí)際服務(wù)年限和每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)基數(shù)。

《工資支付暫行規(guī)定》第四條工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。