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公司經(jīng)營管理應(yīng)該如何經(jīng)營?

2022-08-08 14:40

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新公司成立了,就應(yīng)該有公司按照自己的經(jīng)營特點(diǎn)與性質(zhì),制定公司規(guī)則制度,制度嚴(yán)格可以,這樣能做出好的產(chǎn)品,但是工資要高,合理的高,工作強(qiáng)度大,就應(yīng)該工資高,如果你公司的工作強(qiáng)度不是很大,要求也不高,也不想跟高工作,那就要有人情工資,也就是請假不扣工資或少扣工資,這樣才能留住你的員工,工人是公司的生產(chǎn)力,只要你做好了留住員工的工作,那你的管理也就提高了。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難”的側(cè)重點(diǎn)在于公司管理方面存在有嚴(yán)重內(nèi)部障礙。公司嚴(yán)重內(nèi)部障礙有以下情況: 1、當(dāng)公司股東之間意見存在分歧,互不配合,無法在股東會上形成有效的決議時(shí),即股東會機(jī)制已出問題,影響公司正常運(yùn)營。 2、公司連續(xù)多年未召開股東會,無法形成有效股東會決議,即無法通過股東會決議的方式管理公司,股東會機(jī)制失靈。 3、作為執(zhí)行董事或監(jiān)事的股東之間存在矛盾,他們已無法正常行使權(quán)利,即無法發(fā)揮該職位的作用,無法對公司進(jìn)行正常管理。 以上情況,即便公司尚未處于虧損狀態(tài),但由于公司內(nèi)部機(jī)制已無法正常運(yùn)行、無法對公司經(jīng)營做出有效決策,公司仍會被認(rèn)定經(jīng)營管理已出現(xiàn)嚴(yán)重困難,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司的經(jīng)營范圍是指公司在經(jīng)營活動中所涉及的領(lǐng)域,也是公司具有什么樣的生產(chǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營種類、服務(wù)事項(xiàng)。公司確定經(jīng)營范圍,主要考慮以下因素: 1、投資者需要知道公司資金的投向,也就是資金投入的項(xiàng)目和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的界限; 2、公司在經(jīng)營中權(quán)利能力、行為能力的大體界定; 3、公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理可以認(rèn)識自己權(quán)限所及的領(lǐng)域; 4、建立和維護(hù)一定的管理秩序、經(jīng)營秩序,防止無序狀態(tài)。

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