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員工被公司辭退有年終獎金嗎

2022-07-25 07:56

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2022-07-25回復(fù)

專業(yè)分析:

合同,但在試用期的,那么可以提前3天申請辭職,辦理工作交接后,第三天即可離開公司。公司不批準(zhǔn)的,那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工被辭退,可以向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在公司工作滿一年,可以要一月的補(bǔ)償金,補(bǔ)償金不能超過12個月的工資。但是年終獎這個估計是沒法要到手了,畢竟工作選擇年前辭退,肯定不會給年終獎了。 1、被公司辭退了,那么已經(jīng)解除了勞動關(guān)系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年終獎。 2、被公司辭退,需要公司與員工工資結(jié)算完畢,工作交接完成。公司需要足額支付員工工資,但年終獎屬于公司對員工的福利,不屬于工資中的一種。 3、無故被辭退可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)性裁員辭退可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

公司辭退員工年終獎不賠。年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力。

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  • 員工被辭退能拿到年終獎嗎
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    2020.11.10 1,199
  • 公司辭退員工年終獎怎么補(bǔ)償
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    2020.12.21 542
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    員工被辭退年終獎也要被扣,員工被辭退,可以向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在公司工作滿一年,可以要一月的補(bǔ)償金,補(bǔ)償金不能超過12個月的工資。年前辭退,肯定不會給年終獎了。

    2020.10.14 122
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  • 員工被辭退年終獎要被扣嗎

    員工被辭退,用人單位規(guī)章制度規(guī)定要扣年終獎的,年終獎會被扣。年終獎由用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益在規(guī)章制度中制定,企業(yè)員工辭職有無年終獎由用人單位規(guī)章制度決定,法律無明確規(guī)定。但勞動者辭

    2022-06-06 15,340
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    2022-06-08 15,340
  • 公司把員工辭退了,年終獎應(yīng)該被扣嗎

    如果員工被解雇,年終獎也將被扣除。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。年終獎由用人單位規(guī)章制度規(guī)定,員工被解雇扣除年終獎不屬于克扣或無故拖欠勞動者工資。

    2021-11-03 15,340
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    2021-11-17 15,340
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    公司可以通過以下方式辭退十年員工:首先,公司在與員工就解除勞動合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后,可以將員工辭退。其次,當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時,也可以依法將員工辭退。再次,當(dāng)員工存在過失行為,如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時,公司也可以依法將其辭退。最后,當(dāng)出現(xiàn)法

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    6,487 2022.04.17
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    37,332 2022.04.17
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