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重慶普通工傷賠償期限多久

2022-12-09 18:04

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申請工傷賠償的期限:與工傷認定一樣,即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇而引起的勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

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