企業(yè)破產(chǎn)工作人員怎樣安置？
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企業(yè)破產(chǎn)的，企業(yè)終止合同，企業(yè)理應(yīng)向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款。六個(gè)月之上不滿一年的，按一年測(cè)算;不滿六個(gè)月的，向員工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作每滿一年就補(bǔ)償一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，清算組便會(huì)將員工的工資納入財(cái)產(chǎn)分配方案。不需要員工自行維權(quán)。
對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。單位改制的，如果工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的，從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
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國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)職工怎樣安置國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)，職工的安置辦法是，給予經(jīng)濟(jì)賠償、買斷工齡、或者安排職工到重組后的公司進(jìn)行工作等辦法。其中職工可獲得的經(jīng)濟(jì)賠償是，職工在公司工作每滿一年的，為一個(gè)月工資。半年以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿半年的，為半個(gè)月工資。
2020.03.15 280 -
企業(yè)破產(chǎn)重組,企業(yè)員工如何安置企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)前的基本生活需要。并且企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且在清償債務(wù)時(shí)優(yōu)先清償。
2020.03.08 470 -
企業(yè)破產(chǎn)職工安置企業(yè)破產(chǎn)之后，需要安頓好員工，按照法律相關(guān)規(guī)定，公司一旦宣告破產(chǎn)之后，員工的勞動(dòng)合同就會(huì)相應(yīng)的終止了，因?yàn)楹贤K止，而且是公司一方的原因，所以要求公司對(duì)員工進(jìn)行金錢補(bǔ)償，一般標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工與公司簽訂了多久的勞動(dòng)合同以及在公司的工作年齡計(jì)算的
2020.11.12 344
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企業(yè)破產(chǎn)工作人員怎樣安置
企業(yè)破產(chǎn)的，企業(yè)終止合同，企業(yè)理應(yīng)向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款。六個(gè)月之上不滿一年的，按一年測(cè)算;不滿六個(gè)月的，向員工付款大半個(gè)
2022-11-05 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)怎么安置員工
《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省市實(shí)施辦法的規(guī)定。r《工傷保險(xiǎn)條例》r第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)
2022-10-25 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)職工怎樣安置
破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置：破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國(guó)有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資（社平工資）
2022-08-29 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工安置費(fèi)怎么算？
企業(yè)破產(chǎn)職工安置費(fèi)：公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。
2022-11-04 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
01:07
企業(yè)破產(chǎn)怎樣清償我國(guó)法律對(duì)公司破產(chǎn)后的債務(wù)的清償順序有明確的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定可知，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。然后再用破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人
884 2022.04.17 -
01:09
企業(yè)怎么樣申請(qǐng)破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司申請(qǐng)破產(chǎn)程序的流程如下：首先，債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)申請(qǐng)書應(yīng)載明申明目的、基本情況等必要事項(xiàng)。因?yàn)楣酒飘a(chǎn)需要經(jīng)過(guò)法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒(méi)有經(jīng)
1,332 2022.04.15
