物價上漲，就是工資不漲。
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根據(jù)法律規(guī)定，物價漲了撫養(yǎng)費也得漲。子女的撫養(yǎng)費多少和期限的長短是由雙方協(xié)議確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
一般情況下物價漲了撫養(yǎng)費也漲。子女的撫養(yǎng)費多少和期限的長短是由雙方協(xié)議確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
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2020.10.30 195
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2022-08-04 15,340 -
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2021-10-22 15,340 -
過年不放假上班工資就會漲嗎?
1、過年不放假上班的，屬于法定假日加班應當支付加班費，而不是漲工資。2、法律保護合法的勞動用工關系，包括用人單位和勞動者。對于用人單位的勞動紀律，員工當然要遵守，不能因為不放假、不漲工資就不上班，這是
2022-03-29 15,340
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661 2022.05.21 -
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3,324 2022.05.11 -
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