勞動(dòng)法提前多久通知
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條
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勞動(dòng)者辭職的需要提前三十天通知單位，而且要以書(shū)面形式通知；如果是試用期的勞動(dòng)者，需要提前三天通知單位。勞動(dòng)者只要盡了提前通知單位的義務(wù)，則通知期限屆滿勞動(dòng)者即可離職，不需要征得單位的同意。也就是說(shuō)只要?jiǎng)趧?dòng)者提前通知單位了，則三十天后或者三天后，不論單位是否同意勞動(dòng)者離職，勞動(dòng)者都可以辦理離職手續(xù)離職。
勞動(dòng)者要辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向用人單位發(fā)出書(shū)面通知，三十日到期后就解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者還在試用期的，則提前三日通知單位，可以是書(shū)面通知，也可以是口頭通知，三日期滿后就解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)法規(guī)定辭職提前多久通知勞動(dòng)者辭職提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)辭職提前三日通知用人單位。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2020.01.19 176 -
勞動(dòng)合同法辭職提前多久通知如果是正式員工的，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位才可以辭職；如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的，需要提前三日通知用人單位才能辭職。
2020.01.29 212 -
勞動(dòng)法規(guī)定辭職提前多久才通知根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.27 134
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解除勞動(dòng)合同提前多久通知
單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知，一般是通知后當(dāng)天或者第二天就辦理離職手續(xù)。單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者額外支付一個(gè)月
2022-03-22 15,340 -
解除勞動(dòng)合同提前多久通知？
解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)合同到期提前多久通知
目前的勞動(dòng)合同法中，沒(méi)有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)提前多久通知續(xù)簽，只是規(guī)定：勞動(dòng)合同到期的，用人單位最遲應(yīng)在勞動(dòng)合同到期后的一個(gè)月內(nèi)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果超過(guò)一個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
2022-02-12 15,340 -
解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前多久通知？
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，一般提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位；用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除，無(wú)需提前通知；用人單位非過(guò)失性辭退的，應(yīng)當(dāng)提前30
2021-11-08 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時(shí)，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時(shí)，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17
