工傷認定單位不認是單位員工怎么辦
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根據《工傷保險條例》第十九條規(guī)定：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。 職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
用人單位不申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。
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工傷認定單位不認時單位員工怎么處理工傷認定單位不認指用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認定申請；工傷認定單位不認指用人單位不服工傷認定決定，不愿意支付工傷保險待遇的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.01 190 -
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工傷認定認為是單位不認是用人單位怎么辦工傷認定單位不認是單位員工的，員工可以提供勞動合同證明雙方存在勞動關系；沒有勞動合同的，可以提供工資記錄、考勤記錄等。職工在工作場所因工傷原因發(fā)生事故傷害的，應當認定為工傷。
2020.07.25 277
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工傷認定單位不認是單位員工該怎么辦
1、在發(fā)生工傷事故后，如果單位未在規(guī)定的30天內申請工傷的，工傷職工應當及時向社保部門提出申請工傷認定。 2、用人單位不承認勞動關系的，依然建議收集相關證明材料先向社保部門申請工傷認定。這么做的原因在
2023-01-17 15,340 -
員工工傷認定單位不認怎么辦
工傷認定單位不認是單位員工我們可以收集相關的證明材料先向社保部門申請工傷認定。
2022-07-11 15,340 -
工傷認定單位不認是單位員工該怎么處理
在申請工傷認定時如果單位不認為是工傷的，員工可以要求用人單位進行舉證。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2022-06-23 15,340 -
工傷認定單位不認是單位員工該怎么處理？
在申請工傷認定時如果單位不認為是工傷的，員工可以要求用人單位進行舉證。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2022-11-11 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:30
對單位行賄罪怎么認定對單位行賄罪的認定如下： 1、單位行賄數額在20萬元以上的； 2、單位行賄數額在10萬元以上不滿20萬元，但具有下列情形之一的： （1）為謀取非法利益而行賄的； （2）向3個以上單位行賄的； （3）向黨政機關、司法機關、行政執(zhí)法機關行賄的；
608 2023.02.06
