一、工傷死亡賠償金支付的三種方式： 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付 2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付 3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。 二、工傷死亡賠償金的償標(biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。 給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！?三、工傷死亡賠償金歸誰所有： （一）、若參加了工傷保險，工傷死亡后由保險公司支付保險金。 （二）、若勞動者沒有購買工傷保險，由用人單位支付賠償金。

醫(yī)療保險的給付方式，一般可以分為三種：一是定額給付方式，保險公司依照合同約定的保額在約定的情況發(fā)生時給付保險金，當(dāng)約定范圍內(nèi)的疾病發(fā)生時，一旦確診，保險人即給予相應(yīng)保額的賠付，保險金的數(shù)目是不變的，如中保人壽保險公司和平安保險公司的重大疾病保險等就屬于定額給付；二是補(bǔ)償給付方式，保險公司依照被保險人的醫(yī)藥或住院費用等實際醫(yī)療支出按約定的比例報銷，如住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等就屬于補(bǔ)償給付；三是津貼型的給付方式，保險公司依照被保險人住院天數(shù)及手術(shù)項目賠付保險金，保險金的數(shù)目依住院天數(shù)及手術(shù)項目的不同而不同，如住院醫(yī)療日額給付保險、住院安心保險等就屬于津貼型。醫(yī)療保險的給付方式，一般可以分為三種：一是定額給付方式，保險公司依照合同約定的保額在約定的情況發(fā)生時給付保險金，當(dāng)約定范圍內(nèi)的疾病發(fā)生時，一旦確診，保險人即給予相應(yīng)保額的賠付，保險金的數(shù)目是不變的，如中保人壽保險公司和平安保險公司的重大疾病保險等就屬于定額給付；二是補(bǔ)償給付方式，保險公司依照被保險人的醫(yī)藥或住院費用等實際醫(yī)療支出按約定的比例報銷，如住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等就屬于補(bǔ)償給付；三是津貼型的給付方式，保險公司依照被保險人住院天數(shù)及手術(shù)項目賠付保險金，保險金的數(shù)目依住院天數(shù)及手術(shù)項目的不同而不同，如住院醫(yī)療日額給付保險、住院安心保險等就屬于津貼型。