如何理解走私罪中“直接負責(zé)的主管人員”和“直接責(zé)任人員”
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
所謂“直接負責(zé)的主管人員”,是指在企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)、團體中,對本單位實施走私犯罪起決定作用的、負有組織、決策、指揮責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。單位的領(lǐng)導(dǎo)人如果沒有參與單位走私的組織、決策、指揮,或者僅是一般參與,并不是起決定作用的,則不應(yīng)對單位的走私犯罪負刑事責(zé)任。 所謂“直接責(zé)任人員”,是指直接實施本單位走私犯罪行為或者雖對本單位走私犯罪負有部分組織責(zé)任,但對本單位走私犯罪行為不起決定作用,只是具體執(zhí)行、積極參與的該單位的部門負責(zé)人或者一般工作人員。
《刑法》第一百五十一條,走私武器、彈藥、核材料或者偽造的貨幣的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn);情節(jié)特別嚴(yán)重的,處無期徒刑,并處沒收財產(chǎn);情節(jié)較輕的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
直接負責(zé)的主管人員,是在單位實施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員,一般是單位的主管負責(zé)人,包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員,是在單位犯罪中具體實施犯罪并起較大作用的人員,既可以是單位的經(jīng)營管理人員,罪也可以是單位的職工,包括聘任、雇傭的人員。
單位犯罪直接負責(zé)的主管人員的認(rèn)定方法如下: 1、單位犯罪直接負責(zé)的主管人員包括單位的法定代表人、單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成員和單位的部門負責(zé)人; 2、在單位犯罪的不同情況下,這些人員并非一律都是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員; 3、有時根本不是單位犯罪的直接責(zé)任人員,有時不是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員,而是其他直接責(zé)任人員,有時既是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員,又是其他直接責(zé)任人員。
-
-
單位犯罪直接負責(zé)的主管人員的認(rèn)定單位犯罪直接負責(zé)的主管人員包括單位的法定代表人、單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成員和單位的部門負責(zé)人。但是在單位犯罪的不同情況下,這些人員并非一律都是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員。有時根本不是單位犯罪的直接責(zé)任人員,有時不是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員,而是其
2020.01.24 211 -
單位犯罪直接負責(zé)的主管人員的認(rèn)定單位犯罪直接負責(zé)的主管人員包括單位的法定代表人、單位領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成員和單位的部門負責(zé)人。但是在單位犯罪的不同情況下,這些人員并非一律都是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員。有時根本不是單位犯罪的直接責(zé)任人員,有時不是單位犯罪直接負責(zé)的主管人員,而是其
2021.12.13 917
-
如何認(rèn)定單位犯罪中的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀(jì)要》二(一)關(guān)于單位犯罪問題2.單位犯罪直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的認(rèn)定:直接負責(zé)的主管人員,是在單位實施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的
2022-10-17 15,340 -
單位犯罪直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的如何認(rèn)定
單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體為單位謀取利益,經(jīng)單位決策機構(gòu)或者負責(zé)人決定實施的,法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任的危害社會的行為。 最高人民法院《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀(jì)要》指出:直
2023-02-16 15,340 -
單位走私普通貨物、物品罪中,其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任
根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,在單位構(gòu)成走私普通貨物物品罪的情況下,其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。至于哪些人屬“直接負責(zé)的主管人員”和“其他直接責(zé)任人員”,應(yīng)根據(jù)案件具體情
2022-04-01 15,340 -
對其負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依
單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。”據(jù)此,對單位犯罪的處罰是以雙罰制為原則,單罰制為例外。即一般采取雙罰制原則。單
2022-08-21 15,340
-
01:00
直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)別直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)別如下: 1、概念不同:直接責(zé)任,間接責(zé)任的對稱。是指民事主體對自己不法行為依法應(yīng)直接承擔(dān)的民事責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時,承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任,分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)
13,357 2022.05.11 -
00:52
直接代理和間接代理的區(qū)別直接代理和間接代理的區(qū)別,一般有以下的兩個方面,具體如下: 1、直接代是指,代理人以被代理人名義進行代理并且法律后果直接歸屬于被代理人的代理。間接代理是指,代理人以自己的名義而不表明被代理人身份,其法律后果先由代理人承擔(dān)再轉(zhuǎn)移給被代理人的一
3,571 2022.04.17 -
01:05
公司直接辭退員工怎么賠償公司直接辭退員工,賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、在以下情形下,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金:由于用人單位未及時足額支付勞動報酬等情形,勞動者提出離職的;單位無過失性辭退或經(jīng)濟性裁員,單位提出解除勞動合同的,需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算
1,333 2022.06.01
- 推薦
- 最新
-
的主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員如何理解?2022.06.12
-
有關(guān)主管人員的直接責(zé)任人員如何認(rèn)定?2022.06.26
-
直接責(zé)任人員對高級管理人員的責(zé)任有哪些?2022.06.26
-
反洗錢的直接責(zé)任人員的責(zé)任如何確定?2022.06.24
-
法人代表的直接責(zé)任2022.11.30






