最新規(guī)定產(chǎn)假哺乳假時間
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對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。 《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。 1、產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作允許，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假。 2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
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新疆哺乳假新規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。
2020.05.01 1,240 -
教師哺乳假時間規(guī)定哺乳假一年從寶寶出生后算起一年的時間,期間可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應(yīng)成倍增加。
2020.08.16 2,328 -
哺乳期休假新規(guī)定哺乳期休假的規(guī)定如下：請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。請一年哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。對哺乳未滿1周歲嬰兒
2022.06.17 2,405
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最新哺乳假規(guī)定
據(jù)我做知，哺乳假一年（寶寶出生后一年計算），可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。 1、哺乳時間：對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班
2022-07-09 15,340 -
除了產(chǎn)假以外最新哺乳假時間是如何規(guī)定的？
為了維護女職工的合法權(quán)益，保護女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下： 女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的
2022-06-27 15,340 -
甘肅哺乳假最新規(guī)定
哺乳假。符合國家法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方員工可在法定產(chǎn)假結(jié)束后享受不超過六個月的哺乳假(其中含30天的獎勵假)。假期內(nèi)員工的基礎(chǔ)工資、崗位工資、新招熟練員工的試用期工資、新招非熟練員工的標準工
2022-07-04 15,340 -
最新哺乳假國家規(guī)定
"《女職工勞動保護規(guī)定》就已明確規(guī)定，在嬰兒未滿周歲前，用人單位應(yīng)在每班勞動期間給予二次哺乳時間，每次（每個嬰兒）３０分鐘；亦可將兩次哺乳時間合并使用。哺乳時間及往返途中時間算作勞動時間。 哺乳假法律
2022-07-16 15,340
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虛假訴訟罪的最新規(guī)定根據(jù)《刑法》第三百零七條之一的規(guī)定，行為人以編造的事實提起民事訴訟，妨礙司法秩序或者嚴重侵害到他人合法權(quán)益的，依法會被判處三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并處或單處罰金；因虛假訴訟導(dǎo)致情節(jié)嚴重的，則依法會被判處三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,565 2020.12.23 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
