在評(píng)殘時(shí)間，要不要去公司上班
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規(guī)定是，需要事故之后30天以內(nèi)申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定，等傷者傷情穩(wěn)定之后，再申請(qǐng)辦理傷殘登記鑒定?！丁罚旱谑邨l職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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傷情鑒定有一定的時(shí)間要求，輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問(wèn)題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書(shū)，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另算。鑒定書(shū)由委托單位如交警大隊(duì)領(lǐng)取，殘疾等級(jí)鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定，但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數(shù)少，只有2-3人，案件不急的、不能立案的如故意傷害未達(dá)輕傷的、交通事故未達(dá)重傷的經(jīng)常要一個(gè)月才能出鑒定書(shū)。
在約定離職之日起,勞動(dòng)者不需要再上班,同時(shí)有權(quán)要求用人單位按法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。根據(jù)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
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上班時(shí)間暈倒公司要給錢嗎上班時(shí)間暈倒，要看暈倒的原因，因自身疾病暈倒受傷，不予認(rèn)定為工傷，屬于工傷范疇的可以要求賠償，屬于自身原因造成的無(wú)權(quán)要求賠償。一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、康復(fù)費(fèi)； 3、伙食補(bǔ)助費(fèi)，原則上是住院期間的伙食費(fèi)； 4、交通食宿費(fèi)；
2020.03.08 411 -
上班時(shí)間在公司暈倒算不算工傷如果僅僅是暈倒沒(méi)有傷，不屬于工傷，有外傷才屬于工傷，工傷保險(xiǎn)條例有規(guī)定，有傷害治療便是，暈倒沒(méi)有損傷。突然暈倒是突發(fā)疾病，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效在四十八小時(shí)之內(nèi)死亡的視同工傷；其他情形按因病辦理。
2020.05.17 357 -
不上班在公司上班證據(jù)在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.04.08 228
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上班時(shí)間受傷了公司要不要賠償
應(yīng)該要，你在上班的時(shí)候發(fā)生的意外傷害事故，用人單位應(yīng)該以工傷來(lái)處理，你可以享受工傷的待遇。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到
2022-03-22 15,340 -
懷孕期間公司要求去上班
1、公司做法違法。女職工產(chǎn)假期間，如已參加了生育保險(xiǎn)，根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定享受生育生活津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，有多長(zhǎng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的
2022-03-17 15,340 -
上班時(shí)間在公司上班，在公司摔傷，公司要求賠償，我們應(yīng)該怎么辦？
建議及時(shí)搜集在工作中受傷證據(jù)，起訴要求賠償，民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能
2022-01-07 15,340 -
在公司上班沒(méi)有做傷殘鑒定, 現(xiàn)在公司要求離職, 公司需要怎么去處理
勞動(dòng)者受傷，沒(méi)有鑒定為傷殘等級(jí)的，勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原
2022-03-04 15,340
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殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn)； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒(méi)簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過(guò)一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22 -
01:12
欠錢不還打官司要多長(zhǎng)時(shí)間欠錢不還引發(fā)的糾紛是民間借貸糾紛，是一種因?yàn)榻杩钊瞬荒馨醇s定時(shí)間還款而產(chǎn)生的糾紛。借款人欠款不還，出借人通過(guò)訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益，需要花費(fèi)一定時(shí)間的： 1、一般適用簡(jiǎn)易程序的，法院會(huì)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)完成審結(jié)； 2、一般適用普通程
2,368 2022.04.17
