老板不批我辭職怎么辦
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勞動者想辭職老板不需要老板批準，只需要提前三十日通知即可，根據相關法律規(guī)定，若是過了三十日老板仍不放人，勞動者可以申請仲裁，但是應當提供相應的證據。
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辭職老板不批怎么辦辭職老板不批，遞交辭職書給公司，達到法定時間即可離職，無需老板批準。試用期間，滿三日即可辭職，正式工作期間，滿三十日即可辭職。如果公司有強迫員工勞動、拖欠工資。違反法律法規(guī)等行為，員工可以直接辭職。
2020.08.11 223 -
老板辭職不批怎么辦離職老板不批，勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天的，勞動者可以依法辦理離職手續(xù)，并要求用人單位出具解除勞動合同的證明。
2020.08.05 194 -
現在我想辭職老板不批怎么辦啊想辭職的提前三十天以書面形式通知單位即可，不需要老板批準。如果單位因此克扣工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
2020.08.13 142
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我辭職老板不批！怎么辦
在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了，員工提前30天以書面形式就行了。應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無
2022-09-05 15,340 -
我辭職了老板不批準怎么辦
1、建議以快遞的方式寄出你的辭職信，30天一到，你就可以離職，如果單位不支付你的工資，可以到勞動監(jiān)察部門投訴 2、法律依據： 1）《勞動合同法》(2012修正)第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】
2022-03-12 15,340 -
我生病辭職老板不批怎么辦？
1、建議以快遞的方式寄出辭職信，30天一到，就可以離職，如果單位不支付工資，可以到勞動監(jiān)察部門投訴； 2、法律依據： 1）《勞動合同法》（2012修正）第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提
2022-03-23 15,340 -
我辭職了，老板不批，我該怎么辦，我的工作老板不批，我該怎么辦？
對于辭職老板不批怎么辦的這種情況，一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金
2022-03-18 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預告通知義務的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經濟賠償。用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，
652 2022.04.17
