2022年上海新條例婚假有幾天
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上海市人大常委會會議通過的《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定的公民，除了享受國家的3天婚假外，還增加7天婚假?；榧倏偺鞌?shù)共計(jì)10天。與去年上海市的3天國定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天數(shù)一樣。除了婚假天數(shù)增加之外，產(chǎn)假也將增加。原來的晚育假改為生育假，不論是不是晚育夫婦，都可再產(chǎn)假的基礎(chǔ)上再享受30天生育假。同時(shí)，男方還將享受配偶陪產(chǎn)假10天。
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上海婚假是10天。根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。同時(shí)法定節(jié)假日期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
上?；榧偈欤鶕?jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，規(guī)定一般情況下婚假是三天，而根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》，規(guī)定了上海市符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天，合并計(jì)算有十天。
上海關(guān)于年假的規(guī)定，適用《職工帶薪年休假條例》。 一、休年假的條件和待遇 1、年假的標(biāo)準(zhǔn) 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 已滿10年不滿20年的，年休假10天； 已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休
婚假一般為3天。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利
