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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁支付令

2022-10-17 16:50

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條規(guī)定:用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請(qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。你要有憑證證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系,身份證,要弄清單位信息(包括單位名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、地址、聯(lián)系方式)最好有證據(jù)能證明沒(méi)有發(fā)工資(非必要條件),到法院專(zhuān)門(mén)有窗口處理支付令問(wèn)題。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、具備申請(qǐng)支付令的基礎(chǔ)條件:a.用人單位拖欠、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行。 2、具備督促程序的適用條件:a.勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有其他債務(wù)糾紛。b.支付令能夠送達(dá)用人單位。 3、依法繳納申請(qǐng)費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不支付,我國(guó)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。如果權(quán)益受到了損害,可以申請(qǐng)仲裁。

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