惡意欠薪的危害有哪些，惡意欠薪罪的構成要件有哪些
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1、嚴重侵害許多工人的合法權益工資是許多工人的生活來源，甚至工人的唯一生活來源，是他們自己及其家人生存的條件。惡意拖欠工資直接侵犯勞動者的勞動成果，侵犯他們的產(chǎn)權，阻斷他們的基本生活來源，對勞動者及其家庭生存造成巨大威脅，其危害不亞于盜竊、欺詐等刑法犯罪，具有廣泛性和嚴重性。2、嚴重破壞誠信市場原則誠信是中國民法的基本原則，其宗旨是維護市場經(jīng)濟秩序和當事人之間的利益平衡。社會主義市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展在很大程度上取決于當事人的信用遵守，否則正常的經(jīng)濟交易就無法進行。在市場條件下，只有遵守誠信的市場原則，勞資雙方的關系才能維持。3、嚴重影響社會和諧穩(wěn)定在中國，勞動力供給過剩是長期現(xiàn)象，勞動者在勞動力市場中處于強烈地位，為了實現(xiàn)利益最大化，壓低勞動者的工資，工資不足的勞動者，特別是農(nóng)民工是勞動力市場的弱者，為了養(yǎng)家糊口，賺取微薄的工資，他們辛苦工作，最容易受到惡意工資不足的傷害。
1、《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 2、《勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無權拖欠勞動者的工資”。 3、《中華人民共和國刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯欠款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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惡意欠薪罪構成要件有，犯罪主體：一般主體，即企業(yè)和自然人。主觀要件：故意，包括直接故意和間接故意。犯罪客觀方面：應既有危害行為又有危害結果，且兩者間有刑法上的因果關系。犯罪客體：是雙重客體，既侵犯勞動者的財產(chǎn)權，又妨礙了正常的勞動用工關系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟秩序。
惡意欠薪罪司法解釋的內(nèi)容：如果行為人為了逃避支付勞動報酬而逃跑和藏匿，通過隱匿、銷毀、篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等手段來隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或以其他方式轉移、處分財產(chǎn)。并且拒不支付一個勞動者三個月以上，價值五千元到兩萬元以上的勞動報酬；十個以上勞動者價值三萬元到十萬元以上的勞動報酬。那么，該行為就屬于惡意欠薪。
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惡意欠薪的處罰有哪些惡意欠薪的處罰有：由勞動行政部門責令限期支付拖欠的報酬，如果逾期不支付，則勞動行政部門責令用人單位按應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.04.12 114 -
惡意欠薪的索要方法有哪些惡意欠薪的索要方法如下：除平時注意收集相關證據(jù)材料外，勞動者還可以通過工會與用人單位協(xié)商或向勞動監(jiān)督部門報告。用人單位仍不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以申請仲裁，并提供相應證據(jù)證明勞動關系。證明雙方有勞動關系的，單位未按照的規(guī)定未簽訂勞
2022.06.17 449 -
惡意欠薪罪的犯罪構成惡意欠薪罪的犯罪構成： 一、犯罪主體：一般主體，,即企業(yè)和自然人。 二、主觀要件：故意。包括直接故意和間接故意。 三、犯罪客觀方面：在犯罪客觀要件方面，應既有危害行為又有危害結果，且兩者間有刑法上的因果關系。 四、犯罪客體：是雙重客體，既侵
2020.02.28 477
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惡意欠薪罪的構成有哪些?
《刑法修正案》對惡意拖欠工資行為進行了以下限制：一是主觀上必須是惡意。以非法占有勞動者工資為目的稱為惡意。二、政府有關部門責令支付而不是支付，行為人客觀上實施了逃避支付和拒絕支付兩種行為。只有這兩種行
2021-12-05 15,340 -
惡意欠薪罪構成要件
惡意拖欠工資可能涉嫌拒絕支付勞動報酬，客觀表現(xiàn)為通過轉移財產(chǎn)、逃避逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬。；本罪的主體是一般主體，即企業(yè)和自然人；本罪主觀上表現(xiàn)為故意，包括直接故意
2021-11-30 15,340 -
惡意欠薪罪立案標準哪些是惡意欠薪罪
1.在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款; 2.法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉
2022-05-08 15,340 -
惡意欠薪罪的成立標準有哪些
1.在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款; 2.法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉
2022-05-03 15,340
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構成故意傷害罪的條件有哪些構成故意傷害罪的條件有： 1、構成本罪的主體一般為達到刑事責任年齡、并具備刑事責任能力的自然人?？腕w為身體權，即自然人的、以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權； 2、客觀方面表現(xiàn)為，行為人實施了非法損害他人身體的行為。如：用器
1,682 2022.04.17 -
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故意損害財物罪構成要件有哪些根據(jù)法律規(guī)定，認定犯罪嫌疑人成立故意毀壞財物罪，需要滿足以下幾個構成要件： 1、客體：財產(chǎn)所有權，犯罪嫌疑人的行為侵犯了公私財產(chǎn)的所有權； 2、主體：自然人 ，單位不能成為本罪的主體； 3、客觀方面：行為人實施了毀壞財物的行為。而且只有在毀
1,793 2022.04.15
