由單位代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)有啥用
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
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一般地，用人單位為勞動(dòng)者需要按照規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn).目前的社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱'五險(xiǎn)一金'，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金； 單位必須給上的社會(huì)保險(xiǎn)在《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》上有明確的規(guī)定，不按摘規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)單位進(jìn)行處罰的。
單位能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
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用人單位應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？用人單位應(yīng)該給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本
2021.10.11 797 -
單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%
2020.06.14 606 -
單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為16%； 2、基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成； 3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足
2022.04.16 1,372
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)，用人單位應(yīng)當(dāng)如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)是指按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)。用人
2022-03-06 15,340 -
個(gè)人繳納單位養(yǎng)老和社保有啥區(qū)別
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。 二、單位職工所繳
2022-06-03 15,340 -
用人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ①養(yǎng)老保險(xiǎn)分檔次繳納，有高檔和抵檔之分。 ②養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)
2022-05-13 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。用人單位繳費(fèi)額=核定的用人單位職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。
2022-05-13 15,340
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00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退?？梢园佯B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,173 2022.05.11
