解除勞動關(guān)系怎樣賠償
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試用期解除勞動合同通常有如下情況： 1.企業(yè)違法解除勞動合同要支付賠償金，賠償金數(shù)額是經(jīng)濟補償金的二倍，在試用期，那肯定是不到六個月了，經(jīng)濟補償為半個月工資，最后賠償金的數(shù)額就是一個月的工資； 2.勞動者提出離職，企業(yè)不需支付補償金； 3.在試用期間被證明不符合錄用條件的，企業(yè)可以解除勞動合同不需要支付補償金； 4.勞動者同企業(yè)未解除勞動合同就和另一個公司簽訂勞動合同，那么新簽的勞動合同是無效合同，因此造成企業(yè)損失的，勞動者還需承擔相應(yīng)的法律賠償責任，新公司如果知道勞動者和企業(yè)還未解除勞動關(guān)系還同勞動者簽合同，那么該公司也要承擔連帶賠償責任。
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如果用人單位屬于違法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當按經(jīng)濟補償?shù)臉藴氏騽趧诱咧Ц峨p倍作為賠償金；如果屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，則用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償；屬于其他情形的，用人單位不需要賠償。
如果提前解除勞動關(guān)系屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償；屬于用人單位違法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付雙倍給勞動者作為賠償金；屬于其他情形的，就不需要賠償。
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違法解除勞動關(guān)系怎樣賠償？違法解除合同賠償金=經(jīng)濟補償金×2。經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（工作年限為6個月以上不滿1年，按1年算，工作年限小于6個月，按半年算）
2020.07.19 192 -
勞動關(guān)系解除怎么賠償如果用人單位強制解除勞動關(guān)系的行為屬于違法解約，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償則按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.01.07 131 -
解除勞動關(guān)系怎么賠償解除勞動關(guān)系怎么賠償：公司解除勞動關(guān)系，辭退員工補償標準為依法支付員工經(jīng)濟補償。如果用人單位制定了規(guī)章制度，且該制度經(jīng)過員工簽名確認或公示等合法程序，若員工違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可依據(jù)公司規(guī)章制度解除勞動合同并且不支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.13 204
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怎樣解除勞動關(guān)系賠償
解除勞動關(guān)系怎么賠償：正常情況下經(jīng)濟補償金的支付1.有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于其本人一個月工資的經(jīng)濟補償金；在本單位工作時間不滿一年的，按照一個月工
2022-08-22 15,340 -
解除勞動關(guān)系怎么樣賠償
解除勞動關(guān)系怎么賠償：正常情況下經(jīng)濟補償金的支付1.有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于其本人一個月工資的經(jīng)濟補償金；在本單位工作時間不滿一年的，按照一個月工
2022-08-18 15,340 -
解除勞動關(guān)系怎樣申請賠償
解除勞動關(guān)系怎么賠償：正常情況下經(jīng)濟補償金的支付1.有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于其本人一個月工資的經(jīng)濟補償金；在本單位工作時間不滿一年的，按照一個月工
2022-08-22 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系解除勞動關(guān)系怎么賠償
一般因為工傷而解除勞動關(guān)系的都不會賠償解除勞動關(guān)系賠償金，而是由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。計算標準：八級傷殘統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月。勞動、聘用合同期滿終止
2022-07-12 15,340
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:41
工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標準確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
1,300 2022.05.13 -
01:09
非法同居怎樣解除關(guān)系同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日前，且男女雙方
1,506 2022.04.17
