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勞動爭議需要到哪個部門起訴

2022-06-10 18:04

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解決勞動糾紛機構(gòu): 1、向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報; 2、找調(diào)解組織進行調(diào)解; 3、找當(dāng)?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁委員會做出仲裁; 4、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ赫埱笾Ц读罨蛘邔?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9225219027778784539.html">仲裁裁決不服的,提請勞動糾紛訴訟。

法律依據(jù):

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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1、目前,我國處理勞動爭議的機構(gòu)為:勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。 2、按規(guī)定,勞動爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序,但是要去法院起訴前,必須先經(jīng)勞動仲裁委處理,法院才會受理。

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