勞動合同馬上到期了但是公司還沒有通知續(xù)簽，勞動法有規(guī)定合同到期公司不續(xù)簽該怎么辦嗎
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勞動合同到期公司不續(xù)簽，只能是勞動合同的到期終止，你就按正常的離職手續(xù)辦理就可以了。每家公司的辦理方式都不太一樣，你可以向你公司的人力資源部去咨詢。按新的《勞動合同法》中的規(guī)定，公司應(yīng)支付你補償金，其中為你在公司服務(wù)的年限，半年以下的按0.5個月算，半年以上的按1個月算。如果公司沒有提前通知（至少提前3天），那公司就還應(yīng)支付1個月的工資代通知期。你的情況是和派遣公司簽的話，這樣的情況又不一樣，要看你和最后一家派遣公司簽合同的時間長短。當(dāng)然，你可以要求公司將你之前在公司的服務(wù)年限視同為同一公司的服務(wù)年限，不過這要看你之前換中介公司時，公司有沒有向你們承諾過這些內(nèi)容。
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沒有任何法律規(guī)定合同到期是否續(xù)簽需提前通知。別人已續(xù)簽，而你還未接到通知，究竟是什么原因，尚不得而知。你可以直接向公司發(fā)問，也可以不問而靜觀事態(tài)發(fā)展。
用人單位勞動合同到期不續(xù)簽不違法，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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合同到期沒有續(xù)簽在公司上班有勞動者賠償嗎合同到期未續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動關(guān)系。單位應(yīng)從第二個月起支付二倍的工資。由于屬于事實勞動關(guān)系，雙方都可以隨時解除。
2020.02.07 198 -
和公司簽了勞動合同但是還沒有簽合同怎么辦跟公司簽約后卻拿不到勞動合同，勞動者可以通過下列方法討要：向勞動行政部門投訴；與用人單位協(xié)商；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。
2020.05.08 178 -
勞動合同到期了沒有續(xù)簽但是仍然在崗第二次勞動合同沒有續(xù)簽，實際上就是已經(jīng)勞動合同終止，上班了如果超過一個月沒有簽訂勞動合同，按照沒有勞動合同行政部應(yīng)該賠付雙倍工資。沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。
2020.04.16 609
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勞動合同到期了, 公司沒有續(xù)簽, 但是公司不給簽, 可以去勞動仲裁嗎
勞動者與用人單位之間簽訂的勞動合同到期的，如果超過一個月用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付雙倍工資的。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲
2022-03-01 15,340 -
公司在勞動合同到期, 沒有續(xù)簽, 但只簽了一次合同
需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2022-04-10 15,340 -
勞動合同到期怎么續(xù)簽，勞動合同到期不續(xù)簽要提前通知嗎，有規(guī)定嗎
1、勞動合同到期續(xù)簽的，雙方可以另行訂立書面勞動合同，或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》，不能以單方面的通知函代替。 2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽，而員工個人仍在單位工作，則公司不僅
2022-03-24 15,340 -
勞動合同到期公司沒續(xù)簽，但還在公司找人用勞
勞動合同到期沒續(xù)簽,但還在單位工作，如果離職的話，可以主張未簽合同的二倍工資的。 《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的
2022-04-22 15,340
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公司不續(xù)簽勞動合同補償標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補償；具體的補償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標(biāo)準(zhǔn)
3,047 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:05
合同到期公司不續(xù)簽補償標(biāo)準(zhǔn)是什么勞動合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補償；具體的補償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實際工作年限，每滿一年按照一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個月不滿一年的，則按一個月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個月的，則按照半個月的工作標(biāo)準(zhǔn)
9,961 2022.05.11
