12個(gè)月里有3個(gè)月,該如何計(jì)算月平均工資?
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1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)； 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)假是算在12個(gè)月平均工資里的，在其女職工產(chǎn)假期間的生育津貼是按月領(lǐng)取的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.01.11 1,033 -
十二個(gè)月的平均工資如何計(jì)算12個(gè)月平均工資是按照實(shí)際發(fā)放的12個(gè)月的平均工資來計(jì)算的。未提前通知，需支付給一個(gè)月的代通知金，公司違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為1個(gè)月，月工資按照你11個(gè)月的平均工資計(jì)算）
2020.07.24 3,591 -
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12個(gè)月平均工資
也是有工資的，所以也會(huì)計(jì)算進(jìn)去。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工
2022-10-02 15,340 -
工傷前12個(gè)月平均工資怎么計(jì)算？
按照工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷事故賠償項(xiàng)目主要有三項(xiàng)： 一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)要求能證明受傷前12個(gè)月的實(shí)際收入的，按照受傷前12個(gè)月的平均數(shù)支付，不能證明的按照工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)平均受傷前12個(gè)月的平均數(shù)
2022-03-29 15,340 -
如何計(jì)算11個(gè)月工傷平均工資？
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。 傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委
2022-08-13 15,340 -
前12個(gè)月平均工資怎么算
看《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷
2022-10-06 15,340
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00:56
工廠拖欠3個(gè)月工資怎么辦沒發(fā)工資勞動(dòng)爭議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
1,237 2022.06.22 -
01:26
生育險(xiǎn)怎么算滿12個(gè)月生育險(xiǎn)在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)累計(jì)繳納滿12個(gè)月，如果不在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，在不同區(qū)域有繳納的要合并到一起累計(jì)滿12個(gè)月的才可以享受。生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保
8,471 2022.05.11 -
00:54
拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月是什么意思拘役3個(gè)月緩刑6個(gè)月一般是指，拘役三個(gè)月，暫不執(zhí)行，給予六個(gè)月的考驗(yàn)期限，如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個(gè)月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個(gè)月的考驗(yàn)期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13
