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單位不續(xù)交社保怎么辦

2022-08-21 08:12

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2022-08-21回復(fù)

專業(yè)分析:

1、原單位不會(huì)無(wú)限期免費(fèi)給你交納社保,至多拖2月 2、現(xiàn)單位完全可以為你辦理入職,簽署勞動(dòng)合同 3、只要你不追究現(xiàn)單位未為你交納社保的責(zé)任,社保就不會(huì)管 4、而且,依據(jù)規(guī)定,也不可能在原單位繼續(xù)繳納的同時(shí),現(xiàn)單位還能再開(kāi)一個(gè)戶為你繳納。 所以,現(xiàn)單位不會(huì)不違法。 從現(xiàn)單位角度看,只要你能提供已繳納社保證明給他們,他們就可以高枕無(wú)憂了,就不會(huì)違法了。

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企業(yè)未給員工繳納社保屬于違法行為,員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;也可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;而在必要時(shí),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

李鵬律師

天津君申律師事務(wù)所

單位不交社保的處理辦法如下:1、員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商溝通,要求單位為員工繳納社保;2、員工可以通過(guò)向勞動(dòng)局舉報(bào)的方式,要求單位為員工繳納社保;3、員工可以通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁的方式,要求用人單位繳納社保;4、員工可以通過(guò)向人民法院提起訴訟的方式,訴求用人單位為員工繳納社保。

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