有關(guān)高級管理人員公司法對他們有哪些約束？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《公司法》的，公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。作為公司的高級管理人員，董事、監(jiān)事、經(jīng)理對公司負有誠信義務(wù)，因此，公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理違反公司章程規(guī)定的職責(zé)，公司可以依據(jù)公司章程對其提出訴訟。
高級管理人員的行為約束如下：挪用資金；個人名義存入公司資金；以公司財產(chǎn)提供擔(dān)保；違反公司章程；利用職務(wù)便利為自己謀取屬于公司的商機；與公司交易的傭金歸自己所有；披露公司秘密；其他違反公司忠實義務(wù)的行為。
-
公司法對高級管理人員包括哪些公司高級管理人員《公司法》包括財務(wù)負責(zé)人、副經(jīng)理以及經(jīng)理等。高級管理人員不得挪用公司資金、擅自披露公司秘密等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，高級管理人員變更應(yīng)當(dāng)進行工商變更登記。
2020.10.19 244 -
董事、高級管理人員對公司的義務(wù)有哪些董事、高級管理人員對公司的義務(wù)有忠實和勤勉的義務(wù)。不得濫用法人的獨立地位給公司以及債權(quán)人造成損失，否則應(yīng)當(dāng)適用法人人格否認制度，對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
2020.03.16 244 -
公司高級管理人員要有哪些資格公司高級管理人員資格： 1、無民事行為能力或者限制民事行為能力； 2、因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序被判刑處罰執(zhí)行期滿不超過五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿不超過五年； 3、擔(dān)任破產(chǎn)清算公司、企業(yè)董事、
2022.04.16 1,642
-
公司高級管理人員有哪些？
按照《公司法》第二百一十六條第 （一）項的規(guī)定，公司高級管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。 經(jīng)理、副經(jīng)理指按《公司法》第50條和第114條設(shè)置的經(jīng)
2022-06-13 15,340 -
高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的具體方式有哪些，公司法對高級管理人員
高級管理人員提出罷免的建議;(五)向股東會會議提出提案;(四)提議召開臨時股東會會議、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)第五十三條監(jiān)事會;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，要求董事、行政法規(guī)，在董事會不履
2022-03-14 15,340 -
公司章程對哪些人員具有約束力
公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。 1、對公司來說必須遵守公司章程的規(guī)定。 2、對股東具有約束力，既包括公司成立時的股東，也包括后加入公司的股東； 3、對董監(jiān)高具有約束力，他們
2022-06-01 15,340 -
董事、監(jiān)事、高級管理人員不得有哪些行為？法律對公司高管有何規(guī)定
新公司法規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八種行為，其中一種行為就是：禁止違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。董事、監(jiān)事、高級管理人
2022-02-15 15,340
-
01:13
公安機關(guān)對調(diào)查的恐怖活動嫌疑人約束措施公安機關(guān)對調(diào)查的恐怖嫌疑人的約束管制具體如下：未經(jīng)公安機關(guān)批準不得離開所居住的市、縣或者指定的處所；不得參加大型群眾性活動或者從事特定的活動；未經(jīng)公安機關(guān)批準不得乘坐公共交通工具或者進入特定的場所；不得與特定的人員會見或者通信；定期向公安機
10,441 2022.04.17 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償金的標(biāo)準向員工支付兩倍經(jīng)濟賠償金。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟補償，工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個月的
1,227 2022.06.22
