工傷怎么申請(qǐng)工傷鑒定
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工傷鑒定申請(qǐng)程序： 1、申請(qǐng)工傷鑒定前需要申請(qǐng)工傷鑒定； 2、準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書(shū)等所需材料； 3、向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)； 4、設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。
《工傷保險(xiǎn)條例》第21條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第23條：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第25條第二款：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
單位沒(méi)有按規(guī)定提出申請(qǐng)的，農(nóng)民工可以在一年內(nèi)依法向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定；而經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，提交以下材料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)；工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工身份證明；有效的診斷證明等。
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工傷怎樣申請(qǐng)工傷鑒定工傷后一般應(yīng)當(dāng)由職工所在的單位在三十日內(nèi)去職工申請(qǐng)工傷鑒定，并向社保行政部門提交單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、診斷證明等材料。若單位不按規(guī)定申請(qǐng)的，則職工一方可以準(zhǔn)備好申請(qǐng)所需的材料，在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
2020.10.22 406 -
工傷鑒定怎么申請(qǐng)一般應(yīng)由單位在三十日內(nèi)依法去向社保局申請(qǐng)工傷鑒定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等資料。如果單位不按規(guī)定申請(qǐng)的，則工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)去依法提出申請(qǐng)。
2020.04.26 141 -
怎么申請(qǐng)工傷鑒定?申請(qǐng)工傷鑒定的具體步驟：向社保行政部門申請(qǐng)工傷鑒定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。之后則依法申請(qǐng)工傷賠償。
2020.11.03 115
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工傷工傷怎么申請(qǐng)工傷鑒定？
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)保障局辦理，申報(bào)材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表; 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。 4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)
2022-08-21 15,340 -
怎么申請(qǐng)工傷工傷鑒定？
工傷傷殘等級(jí)鑒定，職工需要在傷情治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者在停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，進(jìn)行鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)
2022-06-05 15,340 -
工傷職工申請(qǐng)工傷鑒定怎么申請(qǐng)呢
1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)
2021-09-28 15,340 -
工傷工傷鑒定表怎么申請(qǐng)
1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代
2022-07-08 15,340
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15
