工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久
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1、目前工傷保險(xiǎn)條例并沒(méi)有明確規(guī)定傷殘鑒定有有效期的，但是工傷認(rèn)定的期限是用人單位30天，受傷職工一年的，從受傷之日起開(kāi)始計(jì)算的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久？申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。對(duì)于申請(qǐng)工傷的時(shí)效，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.03.11 144 -
工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，工會(huì)和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為1年。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限，作出工傷認(rèn)定決定有期限。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給
2020.04.13 279 -
工傷的認(rèn)定時(shí)效是多久單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為三十天，工傷職工證據(jù)或者其近親屬以及工會(huì)申請(qǐng)工傷的認(rèn)定時(shí)效是一年。 單位沒(méi)有申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷。
2020.03.05 152
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工傷認(rèn)定時(shí)效為多久，工傷認(rèn)定時(shí)效是多久，工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
一、多久可以工傷認(rèn)定？1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)
2022-02-22 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效是多久, 工傷認(rèn)定時(shí)效是多久, 工傷認(rèn)定時(shí)效有多長(zhǎng)時(shí)間
所謂一年的時(shí)效，勞動(dòng)者及其近親屬和工會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效為一年，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)限是多久，工傷認(rèn)定時(shí)效是多久，工傷認(rèn)定的期限是多久
工傷保險(xiǎn)條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)限是多久，工傷認(rèn)定時(shí)效是多久，工傷認(rèn)定的期限是多久
工傷保險(xiǎn)條例17條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊
2022-01-17 15,340
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認(rèn)繳和實(shí)繳的時(shí)間是多久對(duì)于公司認(rèn)繳和實(shí)繳的時(shí)間，《公司法》的具體規(guī)定如下： 1、有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí)，股東應(yīng)當(dāng)依法制作公司章程，公司章程內(nèi)應(yīng)當(dāng)包含具體的出資方式及出資時(shí)間，該出資時(shí)間即為股東應(yīng)當(dāng)向公司給付實(shí)繳資本的最終時(shí)間，法律并未對(duì)一般公司企業(yè)的認(rèn)繳期限作實(shí)質(zhì)性
7,726 2022.04.15 -
02:05
交通事故傷殘鑒定時(shí)間是多久檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人員接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)指派、委托或者當(dāng)事人委托的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估。檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估結(jié)果確定后，應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面結(jié)論，由檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒
2,666 2022.04.17 -
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拖欠工資的訴訟時(shí)效是多久拖欠工資不受仲裁訴訟時(shí)效的限制，但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受一
1,499 2022.06.22
