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個人怎么辦十五年沒工作被辭退有社保想買

2022-10-21 19:19

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社保退休年齡,女性單位參保的個人50歲,個人參保的55歲,男性一律60歲。{VIEWLIST}如果是個人參加社會保險,就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行,如果個人有就業(yè)單位,通過個人所在的單位辦理社保即可。{VIEWLIST}《勞動合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁,勞動者在公司干了15年,沒簽勞動合同,用人單位需要賠償12個月的工資。

孟金龍律師

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勞動者在用人單位工作15年被辭退的,用人單位應(yīng)當(dāng)向其支付15個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如勞動者距離法定退休年齡不滿五年的,用人單位辭退該員工的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩断騽趧诱咧Ц顿r償,即需要向勞動者支付30個月的工資作為賠償。

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