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什么樣的保險(xiǎn)公司屬于有效合同?

2023-09-15 11:38

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識(shí)地追求特定法律后果的行為,它直接關(guān)系到當(dāng)事人的利害得失,因此要求當(dāng)事人必須能夠認(rèn)識(shí)和辨認(rèn)自己的行為,判斷自己行為的法律后果,即必須具有相應(yīng)的訂立合同的能力; 2、意思表示真實(shí)。意思表示真實(shí)是合同生效的一個(gè)重要構(gòu)成要件,是指表意人的表示行為應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心的效果意思。合同是意思表示一致的產(chǎn)物,是一種當(dāng)事人之間的合意。這種合意是否產(chǎn)生法律上的效力,取決于意思表示是否真實(shí); 3、不違反法律和社會(huì)公共利益。合法是民事法律行為的本質(zhì)屬性,也是民事法律行為有效的當(dāng)然要件。合同能產(chǎn)生法律效力就在于當(dāng)事人的意思表示符合法律的規(guī)定,不合法的合同顯然不能受到法律保護(hù),也不能產(chǎn)生當(dāng)事人所期待的法律效果。同時(shí),合同不僅應(yīng)當(dāng)符合法律,而且在內(nèi)容上也不得違反社會(huì)公共利益; 4、形式合法。當(dāng)事人訂立合同,有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。若法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式,但如果當(dāng)事人未采用書(shū)面形式,一方又已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。合同的書(shū)面形式更多的是作為證明合同存在的證據(jù)而出現(xiàn)。 已經(jīng)依法成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力,亦即法律效力。合同生效意味著雙方當(dāng)事人享有合同中約定的權(quán)利和承擔(dān)合同中約定的應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),具體有: (1)任何一方不得擅自變更和解除合同; (2)一旦當(dāng)事人一方不履行合同規(guī)定的義務(wù),另一方當(dāng)事人可尋求法律保護(hù); (3)合同生效后,對(duì)合同當(dāng)事人之外的第三人也具有法律約束力,第三人(包括單位、個(gè)人)均不得對(duì)合同當(dāng)事人進(jìn)行非法干涉,合同當(dāng)事人對(duì)妨礙合同履行的第三人可以請(qǐng)求法院排除妨害。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同有效需要具備以下條件: 1、雙方當(dāng)事人應(yīng)具有實(shí)施法律行為的資格和能力; 2、當(dāng)事人應(yīng)是在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的意思表示一致。在訂立合同過(guò)程中存在虛假表示與隱藏行為、重大誤解、欺詐、脅迫、顯失公平情形的,合同效力待定或是直接無(wú)效; 3、合同的目的和內(nèi)容必須合法。違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外; 4、合同必須符合法律規(guī)定的形式。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

滿(mǎn)足以下條件的合同是有效合同: 1.訂立合同時(shí),當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力; 2.雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí),不存在欺詐、脅迫等情形; 3.合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

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  • 什么樣的合同才屬于有效合同
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    一般是簽代理合同,而一般簽理勞動(dòng)合同的才是正式員工。 兩者區(qū)別: 代理人合同:首先考取代理人資格證;有效期為三年。注:必須在所考公司之名號(hào),做代理服務(wù)。代理成功一次可收傭金。無(wú)月工資。 勞動(dòng)合同:可在

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  • 什么樣的合同屬于有效合同?

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    合同成立后,對(duì)雙方當(dāng)事人就具有法律上的約束力,但是合同成立并不意味著合同一定有效。只有符合法律規(guī)定的合同,才會(huì)具有真正的法律效力,當(dāng)事人才能在訴訟中得到法院的支持。無(wú)效合同包括了:合同法第52條規(guī)定合同無(wú)效的法定情形、造成對(duì)方人身或者重大財(cái)

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    以假公司的名義簽訂合同,也屬于合同糾紛,具體來(lái)說(shuō)屬于合同詐騙的行為。以虛假公司的名義與第三人簽訂合同,侵犯了第三人的合法權(quán)益,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的話,當(dāng)事人甚至需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。首先需要注意的是,合同糾紛是指,與合

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    勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者和單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn),勞動(dòng)合同就算成立。用人單位按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬,不能無(wú)償使用勞動(dòng)力。勞動(dòng)者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動(dòng)合同一般是指,勞動(dòng)

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