勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天； 也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁結(jié)果履行自己的義務(wù)，對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議的就應(yīng)該據(jù)實(shí)履行。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的； 可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天，也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁結(jié)果履行自己的義務(wù)，對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議的就應(yīng)該據(jù)實(shí)履行。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力的，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十五日期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)是否一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的,仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天;也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁結(jié)果履行自己的義務(wù),對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議的就應(yīng)
2020.12.09 170 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)原則上不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)一般有15天的起訴期；在此期間，勞動(dòng)者不服裁決的，可以向法院起訴；但在此期限內(nèi)不起訴的，裁決書(shū)才發(fā)生法律效力。但存在例外情況，即有些勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁終局的，即裁決書(shū)自作出
2020.05.20 196 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)是否一經(jīng)送達(dá)即具有法律效力勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天； 也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁結(jié)果履行自己的義務(wù)，對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議的就
2020.04.07 197
-
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)是否一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天； 也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)是否一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)不是一經(jīng)送達(dá)就馬上發(fā)生法律效力的，仲裁裁決書(shū)是在法定起訴期之后才正式生效的，勞動(dòng)仲裁的裁決書(shū)的起訴期一般是15天； 也就是15天之內(nèi)如果都沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，就需要按照仲裁
2022-06-26 15,340 -
裁決書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力嗎
的，勞動(dòng)者或用人單位均可不服仲裁裁決，在15日內(nèi)向人民法院起訴。如果不起訴。但這個(gè)效力僅僅是仲裁前置的效力。一旦任何一方起訴，仲裁裁決書(shū)就不發(fā)生效力了，超過(guò)15日才發(fā)生可以申請(qǐng)執(zhí)行的效力
2022-10-28 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁通知書(shū)一經(jīng)送達(dá)即有法律效力嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一經(jīng)送達(dá)，不是立即發(fā)生法律效力嗎？最終裁決自作出之日起發(fā)生法律效力；當(dāng)事人可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿(mǎn)不起訴的，裁決發(fā)生法律效力。
2021-11-06 15,340
-
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開(kāi)始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
