應(yīng)繳納社會撫養(yǎng)費具體怎么計算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一般情況下社會撫養(yǎng)費的滯納金從欠繳之日起每月按照欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二計算，仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。
撫養(yǎng)費的計算如下： 1、根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定； 2、有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付； 3、無固定收入的，依據(jù)當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
-
社會撫養(yǎng)費滯納金計算一般情況下社會撫養(yǎng)費滯納金從欠繳之日起每月按照欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二計算，仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。
2020.07.13 144 -
社會撫養(yǎng)費滯納金怎么算如何計算撫養(yǎng)費滯納金的計算是根據(jù)國家的有關(guān)的規(guī)定以及當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀進行劃分的。
2020.04.28 145 -
社會撫養(yǎng)費怎么計算社會撫養(yǎng)費，根據(jù)法律規(guī)定的標準計算。 《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第三條不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當依照本辦法的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。 社會撫養(yǎng)費的征收標準，分別以當?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為
2020.03.20 173
-
社會撫養(yǎng)費怎么計算? 具體點
《中華人民共和國人口與計劃生育法》考慮到各地經(jīng)濟發(fā)展水平和被征收公民的收入差異，沒有明確規(guī)定社會撫養(yǎng)費的具體征收數(shù)額，而是規(guī)定“社會撫養(yǎng)費的征收管理辦法，由國務(wù)院制定”。2002年8月2日，國務(wù)院根據(jù)
2022-08-03 15,340 -
繳納社會撫養(yǎng)費可以分期繳納具體規(guī)定
當事人應(yīng)自收到《社會撫養(yǎng)費征收決定書》之日起30天內(nèi)，認為本人家庭困難的，可向街道人口計生科提出要求分期繳納社會撫養(yǎng)費的申請。申請人應(yīng)如實說明其家庭收入困難的原因及狀況，同時要填寫《寶安區(qū)分期繳納社會
2022-07-07 15,340 -
繳納社會撫養(yǎng)費應(yīng)該怎樣算啊?
當事人在收到征收社會撫養(yǎng)費決定書后應(yīng)按規(guī)定期限及時繳納社會撫養(yǎng)費。一次性交納社會撫養(yǎng)費確有困難的，本人應(yīng)提出分期繳納申請，由作出征收社會撫養(yǎng)費決定的機構(gòu)審查決定，并制作書面征收決定書。
2022-07-28 15,340 -
是否應(yīng)繳納社會撫養(yǎng)費
對違法生育子女的當事人征收社會撫養(yǎng)費，這在計劃生育法律法規(guī)中是有明確規(guī)定的。 《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第三條明確規(guī)定：不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當依照本辦法的規(guī)定繳納社會
2022-05-01 15,340
-
01:16
工會經(jīng)費怎么計算繳納工會經(jīng)費計算繳納的方式如下：建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提并撥繳工會經(jīng)費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳
10,019 2022.05.11 -
01:02
社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下：1、小孩不能上戶口；2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金；3、仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門，依法申請人民法院強制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費，是指為調(diào)節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境，適當補償
924 2022.05.11 -
01:27
社保繳費標準怎么計算社保繳費標準計算的規(guī)定如下：各省市養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的上下限是按照該省市全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資的60%到300%核定的。比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位按職工個人上月工資（或上一年月平均工
2,470 2022.05.11
