離職交接期限的法律規(guī)定是什么
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法律規(guī)定辭職提前三十日通知用人單位才能走?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動者需要提前一個月向公司提出書面申請。至于多久辦理離職手續(xù)，要看公司的具體工作效率，通?？靹t兩天慢則一個月。
無限期勞動合同跟固定期限勞動合同辭職是一樣的，勞動者只需要提前一個月通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。
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法律規(guī)定離職工作交接時間按照相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者需要提前1個月向公司提出書面申請。至于多久辦理離職手續(xù)，要看公司的具體效率，通?？靹t2天慢則1個月。如果公司故意拖著不辦理交接手續(xù)的，可以進行投訴。
2020.03.07 2,340 -
法律規(guī)定 員工未交接就離職的法律處罰員工未履行公司正常離職的交接手續(xù)，給用人單位未來工作和人員銜接問題造成損失的，應(yīng)該賠償用人單位損失。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定
2020.04.09 913 -
勞動法關(guān)于離職交接的規(guī)定用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位扣留檔案將承擔的法律責任，不僅要受到勞動部門的罰款處罰，造成勞動者損害的，
2020.09.28 1,222
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法律規(guī)定刑事拘留的法定期限是什么？
刑事拘留的條件及期限。根據(jù)《刑事訴訟法》第61條的規(guī)定，公安機關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一，可以先行拘留：①正在預(yù)備犯罪，實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的;②被害人或者在場親眼看見的人
2022-05-08 15,340 -
追訴期限的延長的法律規(guī)定是什么
《中華人民共和國刑法》 第八十八條【追訴期限的延長】在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。 被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法
2022-05-15 15,340 -
法律規(guī)定的離婚起訴期限是多久
訴訟離婚從立案到判決的期限為三至六個月，但判決出具后六個月不能再次起訴。根據(jù)《民事訴訟法》第一百六十一條，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當自立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。《民事訴訟法》第一百四十九條人民法
2021-11-19 15,340 -
辭職的法律規(guī)定是什么？
關(guān)于辭職的法律規(guī)定：勞動者可以與用人單位協(xié)商后辭職；勞動者可以提前通知辭職；勞動者在用人單位有違法行為時可以單方面辭職；勞動者辭職可以請求經(jīng)濟補償；勞動者非法辭職造成用人單位損失的，應(yīng)當承擔賠償責任；
2021-11-10 15,340
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自首的法律規(guī)定是什么根據(jù)《刑法》關(guān)于自首的有關(guān)規(guī)定，針對犯罪分子在其犯罪之后，自動投案，并且如實供述自己的有關(guān)罪行的，屬于自首行為。通常針對自首的犯罪分子，司法部門可以實施從輕處罰、或者減輕對其的處罰。其中，對于犯罪較輕的行為，可以免除對自首人員的處罰。 針
5,626 2022.04.15 -
01:22
遺囑繼承的法律規(guī)定是什么根據(jù)《繼承法》相關(guān)的規(guī)定，我國的公民可以依照繼承法的規(guī)定，立遺囑處分其個人的財產(chǎn)，并可指定遺囑執(zhí)行人。公民可立遺囑將個人的財產(chǎn)指定由法定繼承人的一人或多人繼承。公民也可立遺囑將其個人的財產(chǎn)贈給國家、集體或法定繼承人以外的人。 遺囑可以分為：
864 2022.04.17 -
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差價補償是什么法律規(guī)定的差價補償?shù)姆梢?guī)定，一般可以分為以下的兩種情況，具體如下： 1、當消費者發(fā)現(xiàn)購買的物品不是最低價時可以通過低價物品發(fā)票，像承諾差價補償?shù)钠髽I(yè)要求補償。這是一種吸引人消費的方式，也是企業(yè)普遍存在的一種營銷手段。隨著市場的競爭的激勵成為一種常見
16,058 2022.05.11
